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株式会社リブ・マックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雰囲気については和気藹々としており特段
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗・部署にもよると思うが、横の繋がり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:上が儲かればいい主義。下に恩恵はない。退職者が多いので役職には比
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】殺伐としている。社内喫煙可八つ当たりさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ベタベタせず、一人でごはんを食べら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】よほど野心が強く、気が強くないと働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に人員不足の為、シフトがタイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:人との距離も近く、いい人ばかりなので人間関係はとてもい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】気が強く、体も強く逃げるのがうまけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】わりと給料が良かった。地域限
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:良い点を挙げろというのは、かなり無理があります。なぜな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業なので店舗はどんどん増えていってます。で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:若くかっきを感じます。多彩な事業や部門で幅広く展開してまし
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回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーシング/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:結果と過程の両方を見てくれるし大事にしてくれる組織体制・コ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:明確な計画予算や指針が提示されなく、自転車操業的なイメ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:若い会社なのに、どんどん手広く新しい事業を始め、芸能人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:やる気さえあれば、入社年数にも関係なくすぐに支配人として活躍でき
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回答者: 男性/ 不動産賃貸仲介/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:配属される部署や、店舗によって、様々だと思います。そこにい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも昔ながらな不動産会社という雰囲気。会社
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方はとても多いです。そのため、意思疎通ができずお
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回答者: 男性/ プロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ プロント/ プロント

4.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションしやすい雰囲気だったので笑顔で働
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
組織体制・コミュニケーション:皆余裕がなく手一杯なので要点をまとめて簡潔にコミュ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ホテル部門

2.4
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:上には逆らわない組織体制・コミュニケーション:店舗によって
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
組織体制・コミュニケーション:私の働いていたホテルは18〜40代の方までいました
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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