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株式会社東武ホテルマネジメントの女性の口コミ

回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:
親会社が鉄道なので、急になくなる心配はまずないですし、鉄道系のホテルとして、駅から近かったりその駅や地域の特色に合わせた、ホテルの種別展開がなされていると思います。(品川であれば、サラリーマンが多いという客層に合わせてビジネスホテル、錦糸町であれば、観光客やファミリーに合わせ、ラウンジも含めてレストランを4つ持つシティホテル、など)

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:夜勤がある部署は拘束時間がとても長い。シフト上の勤務時間は基
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:英会話研修や基本的なビジネス研修なども用意されているが、日々
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の強み:東武鉄道が親会社なので、雇用の心配はないと思う。コロナ禍であっても、
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:鉄道系の会社なので、繋がりが多くいろいろな視点で楽しめる事業の弱み:
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:福利厚生は比較的充実している。ディズニーコーポレートプログラム、少なく
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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:研修は各種そろっていました。英語やサービス研修、マナー研修な
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:年功序列。役員などは親会社から来た人ばかり。古い考え方。組
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の弱み:親会社が鉄道ってだけで生き残っているような会社です。オシャレでもない
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:住宅手当がある。しかし、実家から職場までが片道90分以上(乗り換え時間
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:あったかい雰囲気はある、事業所による組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はあまり期待できませんでした。賞与、手当金なども、時勢柄もあり微細
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:自分の働いていたところで妊婦の方などはいなかったのでわからない
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:やはりホテル業界でより良いワークライフバランスを望むのは難し
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:フロントは特に休日も寝るくらい疲れが溜まるフロントはホテルの
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:オンライン講座や定期的なレッスンがある働きがい:お客様に喜ん
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務だと、早番、遅番、夜勤と、時間がバラバラであるため
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売促進部

1.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 2万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:東武鉄道が親会社の為、給料は必ずでるが、残業をしないと生活が出来ないほ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 4万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナで宿泊関係、飲食関係が大打撃を受けた年は人件費削減で残業代が見込
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回答者: 女性/ 調理部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 13万円 0万円 53万円
年収 215万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 53万円
給与制度:賞与制度の特徴はコロナ禍というのもあり残っている社員に感謝の気持ちとい
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:5連勤以上は繁忙期でも基本無しで(まれに人手が居ない時や欠勤
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務体系が大きく異なる。宿泊のサービスだと夜勤有
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売促進部

1.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:2020年になって、ようやく女性管理職者が多くなってきた。しか
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回答者: 女性/ 料飲豚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
事業の強み:東武鉄道というバックボーンがあるため、倒産したり経営不振には陥らない
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:会社の方針としては女性の管理職を増やそうとしており、実際に増え
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回答者: 女性/ 調理部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:保育園の迎えの時間などを考慮し勤務を平日のみの短縮時間で勤務
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:社風が古臭い組織体制・コミュニケーション:他部署間でも仲良
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回答者: 女性/ 料飲豚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:ワーフライクバランスは、体調面で持病があったり弱い人は夜勤が
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回答者: 女性/ 調理部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:福利厚生の特徴は良い印象。基本的に寮などはなく、かなり遠方から通勤して
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 10万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
賞与:基本は年2回7月と12月に出ます。ただ売り上げ次第では全く出ない時もありま
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:住宅補助は1.5万円しか出ないので、職場の近くに住めないのが現状。社員
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
事業の強み:鉄道会社が親会社なので潰れる心配は少ない事業の弱み:給料がとにかく低
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 10万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:とにかく低いコロナになってから昇給、賞与なしコロナ前でも昇給額も賞与も
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回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
組織体制・コミュニケーション:部署関係なく会社全体的としてコミュニケーションはさ
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東武ホテルレバント東京/

2.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:専門資格を取ると手当てが出る。新入社員含め三年目まではフォロ
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