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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

働きがい：案件で成果を挙げた際、ディレクターである営業が評価されることが多くデザ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

成長・キャリア開発：入社後、外食の仕事がほとんどではあるものの、デザイン能力や作

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

成長・キャリア開発：以前はまったく飲食関係のデザインはしたことがなく美味しいとい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

働きがい：食べ物が好きでそれにまつわるフードグラフィックに携わることができます。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

教育・研修：業務以外にデザインの勉強会が定期的に行われており、テーブルコーディネ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

教育・研修："営業が窓口となる案件が多いので、クリエイティブ全体のスケジュールや

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

教育・研修：他社と比べてデザイン以外の部分で、社内行事や研修などが他社に比べて多

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

教育・研修：飲み会や食事会など行事が多いので好きな人はいいが、苦

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

働きがい：年齢関係なく意見が言えて、採用されることもあるのでや

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

成長・キャリア開発：とにかく経験年数・実力次第。また、案件のイニチアシブを取る営

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】クライアントと密に打ち合わせを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】たくさんの知識を勉強しながら仕事がで

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】実績ある仲間や異なる業種からの転職してきたスタッフ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】クライアントにとても素敵ですと喜ばれたこ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】あまり上司、部下という構成ではないので

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことにチャレンジする機会は、現在

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】部署として成果目標が基本的にあり

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：デザイナーとしてはスキルアップできる職場だと思います。若くて

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一点一点へのこだわりが強い仕事が多いので、やりきった時の充実感はありま

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回答者：女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:労働環境に問題がある為常に人手が足りず、「これ新人にふっちゃ

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成長・キャリア開発:自分が努力した分だけ成長できるし、体育会系の人たちが多いから... 続きを見る

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成長・キャリア開発:時に支援制度はない。働きがい:現場では若手や20代社員も活躍... 続きを見る

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株式会社ジャパン・リリーフ関西

3.1

大阪府大阪市福島区福島7丁目20-1 KM西梅田ビル8F

サービス・その他サービス

回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経営企画室/ 主管

成長・キャリア開発:中途が多い為、体系だったものはない... 続きを見る

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ヘルスインターメソッド株式会社

4.5

東京都港区新橋1-12-9-10F　　

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社AppDate Holdings

3.4

東京都港区南青山6-7-2　　

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:収入にダイレクトに反映するため、そこの部... 続きを見る

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会社名	株式會社HiRASAWA
業界	サービス（その他サービス）
URL	http://khirasawa.co.jp/
所在地	東京都新宿区

従業員数	28名
設立年	1975年
資本金	10百万円
代表者	平澤浩一
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 支社 / アドバイザー成長・キャリア開発:研修はとても充実しており、未経験で営業に挑戦したいと思ってい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / セールス / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業成長・キャリア開発:本社のトレーナーによる研修がたくさんありました。入社研修など... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベアーズ口コミ(468件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 教育部働きがい:お客様からの感謝の言葉を直接いただける大変やりがいのある仕事... (続きを見る)

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