口コミ投稿日:2024年04月04日
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオ事業部/ アドバイザー
3.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部人事課/ 一般
3.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオ事業部
3.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 女性/ エステ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタジオ事業部/ スキンケアアドバイザー
3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 男性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年01月02日
回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオ営業部/ スキンケアアドバイザー
4.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 回答なし/ AD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
回答者: 男性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
回答者: 女性/ 美容/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
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東京都港区六本木6丁目8-10ステップ六本木ビル
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
岡山県岡山市中区
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5-36セントラル新大阪ビル 4F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
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社内制度:社員割引があるようだが、よく分からない。使ったことはないし、...
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3.1
東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 26F
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3.5
東京都品川区大崎1丁目6-3大崎ニューシティ3号館 10F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属された店舗にもよりますが、残業はほぼないに近かったです。...
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2.9
福岡県大野城市川久保1丁目2-1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休み希望を出せば、ほぼ100%休めるが、店舗にもよる。週3か...
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3.2
東京都千代田区丸の内2丁目2-2丸の内三井ビルディング
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制です。多様な働き方支援:リモートワークはありません。...
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3.4
沖縄県那覇市鏡水150那覇空港ビルディング
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本一日8時間、休暇はわりに取りやすいかな。多様な...
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3.3
東京都千代田区外神田2丁目2-15
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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株式会社イービーエムのカテゴリ別口コミ(727件)
株式会社イービーエムの回答者別口コミ(150人)
- スタジオ事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.7
最新の回答:2024年04月04日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年02月15日
- 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
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3.7
最新の回答:2024年01月18日
- スタジオ事業部 / アドバイザー / 基礎化粧品会社 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2024年01月02日
- アドバイザー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年12月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イービーエムの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休みがとりにくい。プライベートを充実させたいℤ世代の人には厳しいかと思います。これからプライベートな時間を大切にしたいという若者が増えてくると思いますので、お休みを取りやすくするべきだと思います。
多様な働き方支援:
在宅勤務の人もいます。