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株式会社イービーエムの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:育休を取りやすい環境なので休職しても復帰すればとても歓迎したも
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:独身のフルタイム正社員の負担はとても大きいが、その分既婚者や子
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:子供がいるママさんにとってはとても働きやすい環境。逆を言えば、
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性社員ばかりの環境のため、基本的には女性に対する理解は深いと
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回答者: 女性/ 美容/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境だと思います。美容も学べ、育休なども
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい会社だと思います。生理痛や体調不良の際、上司の
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:お母さんにはとても優しい会社。半日出勤制度や休みも比較的取りや
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月16日
女性の働きやすさ:産休育休制度はちゃんとしてると思います。そのため復帰されるママ
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:女性中心の会社のため、産休育休は取りやすそうだと感じる。また、
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回答者: 男性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
女性の働きやすさ:女性中心の会社なので、働きやすい環境かと思います。育児休暇も積
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:女性が多いので社員同士は仲がいいと思う。とても
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:女性のほとんどの割合を占めるため、結婚・出産をした際は働きやす
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ですので、結婚、出産への理解があります。そういっ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:管理職もみんな女性なので色んな面で分かってくれるとおもいます。
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:ママさんも沢山増えました。急な早退や休みでも周りがフォローする
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタジオ事業部/ 責任者

4.0
口コミ投稿日:2020年11月23日
女性の働きやすさ:子持ちでも働きやすい環境が整
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スタジオ事業部/ アドバイザー

3.4
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:9割女性で、管理職もほぼ女性なのでかなり働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の働きやすさ:辞めたいと言うと事務や時短勤務を勧められます。時短勤務でもその
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:女性が9割の会社のため、産休・育休制度の活用度はとても高かった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:9割型女性の会社なので管理職を目指したい方はいいかと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:ほぼ女性の会社なので男性社会とは違って、活躍がメインで女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:休憩時間が取りにくい、仕事の量が多い、お客様の状態によっては残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:時短勤務可能、育休産休取得率が高い、全国に店舗があるので復帰し
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいです。産休復帰後は準社員として時短勤務で働く方
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:育休をとっている社員はとてもおおく、働きやすいと思うお子さんの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は活躍できます。本部と一部店舗以外
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の働きやすさ:特にありません。ほとんど女性の職場ですが、スタッフ間でのギスギ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の働きやすさ:産休育休制度はバッチリだと思います。育休期間1年が過ぎた後も体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の活躍・女性管理職:責任者はほとんど女性です。やる気があればどんどん昇給して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が九割以上を占める女性が活躍している会社だと思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:主婦で時短の人は、シフトは絶対早番なので、時短の人がいる店舗で
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオ事業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2021年05月05日
女性の働きやすさ:既婚者は働きやすい環境だと思います。他店舗ですが、準社員で一日
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:女性社員が殆どなので、妊娠出産に対しても理解があり、優しくフォ
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回答者: 回答なし/ アドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:ママにとってはお子さんの急な体調不良でも休みが取れる点や勤務時
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:ほぼ女性社員なので、社風が合えば昇進のチャンスはあると思います
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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