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回答なし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを売りにして募集をかけているが。育休、産休はしっかりとれる。問題は復帰後。時短勤務の条件が厳しい。終業時間が18時なのに、日々の時短勤務を認めない。週数を減らしでもいいから日々の時短は取るな。と言われ、復帰出来ない人もいる。そんな条件では保育園も入れないので。なので、育休取ってやめる人もいるし、復帰してやめる人もいる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:年次研修や、年間での研修がスケジュール化されている。望めば幅広い研修
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飛び抜けて給料をもらえる会社ではない。計画という名のノルマのようなもの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
入社理由・入社後の印象:産休、育休はしっかり取れる。 時短勤務は小学校に上がるまで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代もきちんと支払われ、ボーナスもある。定時昇給もあるので安定してい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:高齢の職員が多く人間関係が面倒。希望した勤務場所になることは、ない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:30時間を超える場合には上長の決裁が必要となるし、利益を求め
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:休日や有給についてはきちんと取れるように配慮をされていると感
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:血液事業は競合他社もいないので、献血に関しては自分達がやらなければ患者
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:良い点 有休、育休、時短勤務に加えて、企業年金制度もあるので手厚い保障が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代もちゃんと支給され、残業時間についても上長より長くなりすぎないよ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
働きがい:モノ売りではないため、お客様(献血にくるドナー)に対しては満足を得られ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
成長性・将来性:独占企業であるが故に、甘えている部分や、親方日の丸と言われるよう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:有給についてもきちんととるように上司から言われるため、希望日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:育休や時短勤務については、女性のみが取得しているように感じる。 家庭環境
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:男性の育児休暇については整備がすすんでいないように感じる。女
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:希望休もほぼ思い通りに取得する事が可能で、またその他に有休も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:個人個人の個性を重視することも大事だと思う。安全な血液の安定供給がも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:基礎研修ではホテルライクになりすぎ、現場に必要な臨機応援に対応してい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:医学の進歩により血液さえも人工的に作り出せるようになった場合に、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
成長性・将来性:献血血液を取り扱う企業は、日本の中では赤十字しかいないため、独占
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公務員に準じて年間で少しずつ給料のベースアップがある。残業代も10分単
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】給料は毎年少しずつではあるが昇給があるため、長く勤
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:どこの組織にも存在すると思うが、待ちの姿勢で仕事をする人間が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定時昇給があるのが良い点だが、良くも悪くもある。 ノルマのようなものがあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:産休、育休だけでなく、保険や家のローンなどにも使える福利厚生が手厚くあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:土日をメインに休みたい人もいるが、現場の場合は土日全てを休む
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
成長・キャリア開発:若い職員であっても提案をきちんと出来る風土がある。また、研修
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:希望しても有給はもらえない。翌月の勤務が確定するのが28日以
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
勤務時間・休日休暇:とにかく有休が全く取れない。年間で3日消化出来るか出来ないか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:独占企業であり競合他社がいない点では、将来にわたり安定しているこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】頑張ったひとも、そうでないひとも、一律の給料体系な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果を出しているひとも、悪く言えば時間だけいてサボっているようなひとも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:研修の機会は多く、若手でも参加していくことができる。上司も理解してく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:ボランティアでご協力を募る仕事なので、なかなか思い通りに進まない事が多
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