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東京都赤十字血液センターのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし
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その他
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 32万円 4万円 50万円
年収 560万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は1年に1回。賞与は年間2回で月給カケル2.2程度。手当は国家公務
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月24日
成長・キャリア開発:他の会社に訪問することも多々あるので、普段お話ができないよう
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月24日
事業の強み:単独事業事業の弱み:競争企業がいない。事業展望:ネームバリューに恥じ
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月24日
福利厚生:退職金等もしっかりとしている、住宅補助もかなり貰える。ただ寮等の施設は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飛び抜けて給料をもらえる会社ではない。計画という名のノルマのようなもの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代もきちんと支払われ、ボーナスもある。定時昇給もあるので安定してい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:30時間を超える場合には上長の決裁が必要となるし、利益を求め
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:休日や有給についてはきちんと取れるように配慮をされていると感
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4.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:血液事業は競合他社もいないので、献血に関しては自分達がやらなければ患者
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4.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:良い点 有休、育休、時短勤務に加えて、企業年金制度もあるので手厚い保障が
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4.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
働きがい:モノ売りではないため、お客様(献血にくるドナー)に対しては満足を得られ
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4.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
成長性・将来性:独占企業であるが故に、甘えている部分や、親方日の丸と言われるよう
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4.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:有給についてもきちんととるように上司から言われるため、希望日
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4.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:育休や時短勤務については、女性のみが取得しているように感じる。 家庭環境
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4.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:男性の育児休暇については整備がすすんでいないように感じる。女
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4.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:希望休もほぼ思い通りに取得する事が可能で、またその他に有休も
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4.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:個人個人の個性を重視することも大事だと思う。安全な血液の安定供給がも
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4.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:基礎研修ではホテルライクになりすぎ、現場に必要な臨機応援に対応してい
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4.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:医学の進歩により血液さえも人工的に作り出せるようになった場合に、
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4.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
成長性・将来性:献血血液を取り扱う企業は、日本の中では赤十字しかいないため、独占
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4.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公務員に準じて年間で少しずつ給料のベースアップがある。残業代も10分単
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4.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:どこの組織にも存在すると思うが、待ちの姿勢で仕事をする人間が
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4.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定時昇給があるのが良い点だが、良くも悪くもある。 ノルマのようなものがあ
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4.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:産休、育休だけでなく、保険や家のローンなどにも使える福利厚生が手厚くあ
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4.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:土日をメインに休みたい人もいるが、現場の場合は土日全てを休む
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4.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
成長・キャリア開発:若い職員であっても提案をきちんと出来る風土がある。また、研修
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4.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:独占企業であり競合他社がいない点では、将来にわたり安定しているこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:研修の機会は多く、若手でも参加していくことができる。上司も理解してく
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4.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:ボランティアでご協力を募る仕事なので、なかなか思い通りに進まない事が多
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4.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:内容についての周知が不十分であることがあるため、知ってる人と知らない人
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