Item: 株式会社RARECREW
Rating: 3.8
Author: 男性 / スーパーバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.5

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社前に期待していたこと新しい取り組み（介護業界

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回答者：女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SPA/ 生活相談員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:管理者クラスの育成レベルがバラバラすぎる。どの管

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医療・福祉・介護

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：回答なし/ 医療職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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医療・福祉・介護

回答者：男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル10F

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

入社理由・入社後の印象:明確なキャリアアップがあるので、入社後も自分が希望すれば役職... 続きを見る

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会社名	株式会社RARECREW
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://rare-c.co.jp/
所在地	東京都台東区東上野6-1-1高長ビル3階

従業員数	80名
設立年	2002年
資本金	40百万円
代表者	左敬真
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 理学療法士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:面接では大体半年〜1年かけてインセンティブが発生すると話があ... (続きを見る)

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