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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:
有休は使いやすい部署と使いにくい部署の差が激しい。残業の有無も部署によって差があるが、それにより増員をしようといった考えが経営陣にはない。繁忙期はリーシング部や建物管理部は22時まで仕事をする事がある一方、営業やオーナー担当の部署は基本定時で帰れる。

多様な働き方支援:
テレワークは基本的に全部署で行われている。産休・育休は割と積極的に推奨されている。副業不可。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロパティマネジメント・リーシング

3.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:クラスが明確に規定されており、クラスに準じて給与が決まる。昇給は2段階
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロパティマネジメント・リーシング

3.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:不動産管理会社だが、住宅補助はイマイチ恩恵がない。初期の礼金や更新料が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロパティマネジメント・リーシング

3.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める。残業もチーム内で工夫して減らそうという
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入居者様・家主様等、様々な相手の要望を聞き、解決に導いていく中で、最後
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年09月08日
福利厚生:不動産会社であるが特に社宅や住宅手当はない。ただ、給与水準は悪くないと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一年に1度、12月に昇進・昇格があり、年齢、性別に一切関係なく、実力で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業がないと面接で聞いていたが、正直疑っていた。しかしそれは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:仕事自体は難しくないが、スピードが速くやることも多いので仕事をこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎日、残業はほぼありません。あっても10分、20分くらいで、毎週水曜は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:ビジネスモデル的に業務はシンプルです。なので個々のやっている仕事もシン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:世の中には困っている大家さんがたくさんいますが私たちはその助け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全社員の目標設定はオープンにされており、職位に応じて計画した目標に基づ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社から1年のどこかで9連休を取るように言われています。平日に有給を取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:確実に振替の休みを取れるのでいいです。また、年間で7日間の連
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:オフィスは古いけど整理されていると思います。青山なのでこれくらいか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は多くあり、有給も取りやすい。定期的に上司より有給取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:社員数が若干少なく、どこの部門も常に忙しいです。目標に向かって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:芸能人も通うスポーツジムに会社で会員になっていることから1回千円でいけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:昼食を食べるのに近所のお店は価格的に高いところばかりです。持参弁当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:忙し過ぎて耐えられなくなってやめている社員が見えけられます。会社自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:約6割が女性であることと、年齢層も近いため話しやすい。産休育休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:産休実績や、育児のために数ヶ月毎日半休のさんがいたり、週に数日数時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:きっちりし過ぎている。100%を全員に求めすぎている。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:7~8割が女性なので理解度が高い。そして女性同士のギスギス感な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:有休が取りやすく、残業がないため、オンオフがはっきりしていていい。今度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:リーダー向けの研修があったり、全社員がいつでも何回でも受けられる研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性が多いことで、もしも出産の時期が重なってしまうとどうなるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性というか、成長の角度は、何かとてもインパクトのあることをし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:目標の高い人、大きなことをやりたい人にはもってこいの環境と思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与テーブルが公開されており、性別も年齢も入社歴も関係なしに評価しても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:分単位で支給されます。ですが、そもそも残業代はほとんどないの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】人数がだんだん増えてきたため、事務所が狭い。でもそ
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
働きがい:賞与が支給される時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:トップダウンとボトムアップを使い分けてくれている。知らないうちにヒン
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