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株式会社電通デジタルの女性の働きやすさの女性の口コミページです。株式会社電通デジタルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを540件掲載中。ライトハウスは、株式会社電通デジタルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 戦略ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:産休、育休などのサポートが充実しています。先輩パパママのグルー

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:女性社員の人数も多く、女性管理職の方も非常に多い。また、年齢や

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月15日

女性の働きやすさ:女性だからといって働きづらいということはない。若い会社というこ

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回答者：女性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プラットフォーム部門

3.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

女性の働きやすさ:男女で評価の不平等は全く感じなかった。男性の方が人数は多かった

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エクスペリエンスデザイン

3.9

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ:女性の方が多い部署もあり、活躍も同等で、男女の差別はないです。

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回答者：女性/ WEBコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月06日

女性の働きやすさ:産休で現場を離れてから復帰することは、正直難しい。いない訳では

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プランナー/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

女性の働きやすさ:ここは正直なんとも言えないです。男性が多いですし、ときどき男子

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回答者：女性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

女性の働きやすさ:男女問わず、育児中や介護の時短勤務やプライベート事情はしっかり

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:管理職の女性比率はとても低か、ほとんどが男性。ただ、休暇は取り

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:特に差別等感じたことはないが、女性管理職は

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回答者：女性/ 運用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用/ なし

4.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:管理職は女性もいる。バリバリ働いている人が

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

女性の働きやすさ:「なるはや」の依頼など突発的なものが多いので、休日も連絡が気に

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:男女で区別されることはないが、周りで産休をとっている女性社員が

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月10日

女性の働きやすさ:女性比率は部署にもよると思いますがどんどん増えているように思い

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回答者：女性/ Webディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:男女関係なく活躍できる場が用意されているように思います。女性の

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回答者：女性/ コマースコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月05日

女性の働きやすさ:管理職は男性が多めな印象はありますが、全体的に女性の割合も多く

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:とても働きやすい。休暇も（男女関係なく）普通に取れるし、出産前

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アカウントプランニング/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:制度としては生理休暇などあり、取得も比較的しやすいとは思います

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く、女性にとっても働きやすい会社だと思う。

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

女性の働きやすさ:育休は積極的にとってどうぞ、という雰囲気。育休からの復帰プログ

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回答者：女性/ 広告プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:成果を出してグレードが上がればフレックスやスーパーフレックスも

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月12日

女性の働きやすさ:働きやすい。女性管理職も、日本の大企業と比較するとそれなりにい

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回答者：女性/ 広告運用/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。なりにくいのではなく、そもそも希望が少な

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回答者：女性/ メディアプランナー、コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ダイレクトアカウントプランニング部門/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年03月13日

女性の働きやすさ:産休はとりやすいと思います。また男性でも育休制度を活用している

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回答者：女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月14日

女性の働きやすさ:福利厚生も充実しており、かつオンラインワークが多いため女性はと

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい。実力があれば出世も

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回答者：女性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月01日

女性の働きやすさ:男女の区別なく

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月11日

女性の働きやすさ:管理職に女性が少なく、産休をとる社員もいるが、社としての整備は

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回答者：女性/ アートディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。有休や育休は男性でもよ

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回答者：女性/ ストラテジスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年04月27日

女性の働きやすさ:働き方の多様性があるため働きやすい環境で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは注力し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：男女の垣根はない。ので活躍したいとおもうひとの頑張りは、きちん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：垣根がない分、仕事を頑張る人に負荷がかかりやすいのは事実。女性

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回答者：女性/ アカウントマネージャー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アカウントマネージャー/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:女性は基本的に結婚すると管理部門に手を上げて移動する形が多かっ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月27日

女性の働きやすさ:男女の差はなく普通に働くこ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社電通デジタル
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク） IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.dentsudigital.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目８－１電通本社ビル内

従業員数	1400名
設立年	2002年
資本金	442百万円
代表者	川上宗一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1282件)
2		株式会社NFCホールディングス 3.4 口コミ(2555件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(631件)

(3.9)	アクセンチュア株式会社口コミ(4708件) 平均年収（正社員） 811 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすいと謳歌していますが自分の時は全然感じませんでした。... (続きを見る)

(3.3)	AKKODiSコンサルティング株式会社口コミ(2124件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:男女関係なく制度の利用や、女性リーダー職や管理職を登用してお... (続きを見る)

(3.7)	アビームコンサルティング株式会社口コミ(1808件) 平均年収（正社員） 744 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 公共ビジネスユニット / コンサルタント女性の働きやすさ:育休・産休を取っている社員の方も散見されます。... (続きを見る)

(3.8)	デロイトトーマツコンサルティング合同会社口コミ(1123件) 平均年収（正社員） 958 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：女性 / SAPコンサルタント / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルタント女性の働きやすさ:女性管理職の比率は世間一般的な日系企業より高いと感じる。産休... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ベイカレント・コンサルティング口コミ(803件) 平均年収（正社員） 941 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。今後も出てくるのかわかりません。現場... (続きを見る)

(3.7)	PwCコンサルティング合同会社口コミ(622件) 平均年収（正社員） 918 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:特に女性だからなにかというのを感じたことはなく、フラットな組... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(520件) 平均年収（正社員） 975 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと思います。働ける女性には働きやすいとお... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職も多く、また産休や育休も取っている方が多かった印象... (続きを見る)

(3.2)	ブリッジインターナショナル株式会社口コミ(487件) 平均年収（正社員） 307 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / インサイドセールス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員女性の働きやすさ:女性の管理職が非常に多かった。従業員も女性がかなり多い会社な... (続きを見る)

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株式会社電通デジタルの女性の働きやすさの女性の口コミ

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