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株式会社電通デジタルの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 42万円 4万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:同業界の中では平均すると比較的高い方だと思うが、業績連動型の賞与はここ
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回答者: 女性/ 運用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用/ なし

4.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:他の同業界の会社に比べて給与は高い方だと思う。評価制度:実力次第で上が
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回答者: 女性/ DXコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 8万円 35万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 35万円
評価制度:中途採用の方や出向されてきている方が、上位レイヤーの枠を埋めていくため
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回答者: 女性/ 広告運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:会社の業績が悪化すると、昇給はしにくい。ボーナスの額がかなり低く、お小
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 10万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月給が高く、賞与は少ない。たまに臨時の報奨金が出る。若手にしては高い給
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 42万円 4万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:上を見たらキリがないが、同業界の中では比較的高い方だと思う。(残業代が
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回答者: 女性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年1回。採点式でポイントが貯まれば昇級し、給料も上が
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回答者: 女性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:あがる。ただ微増。スピードは部によるが、遅いと感じる人もいると思う。
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回答者: 女性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:給与は高いが、ボーナスが少ない。ボーナスは相対評価だったが、来年度から個人
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 10万円 120万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回、ボーナスは半期の評価を元に年2回と一般的。昇給については
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ほとんどノーロジックで声が大きい人の昇給が見受けられる。逆に言えばそこ
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回答者: 女性/ ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績が良くないため昇給もしにくく、賞与も少ない。中途入社時に提示された
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 38万円 5万円 20万円
年収 480万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:1月に昨年の評価を鑑みて1年分の給与を確定するシステム。昇給や昇格など
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回答者: 女性/ WEBコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:実力主義+会社の業績評価制度:昇進は年1回会社の業績により、同じ評価で
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 0万円 192万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 192万円
給与制度:昇給は年に1回。ほぼ毎年上がります。評価制度:目標管理制度と業績評価に
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:あまり高くないと思います。基本給もみなし残業込みの金額です。賞与は3年
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:各ランクが決まっており、一定の条件を満たすとランクが上がり、それに付随
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回答者: 女性/ メディアプランナー、コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトアカウントプランニング部門/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に2回の賞与となっております。ほか結婚手当などもございます。評価制度
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:急に25万円のボーナスが出たりする。給与に不満無し。評価制度:実力のあ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 0万円 222万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 222万円
評価制度:実力主義。年齢が上がっても、実績がなければ
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回答者: 女性/ グローバルビジネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:本社より年収が低
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年に2回。昇格審査は年に1回。評価制度:実力主義なところはあると
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回答者: 女性/ アートディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:新卒でも十分な給与をいただける評価制度:半年に一回、目標設定があり、賞
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アカウントマネージャー/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:採用基準、給与・賞与の付け方はいずれも不透明な印象。同じ中堅であっても
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アカウントマネージャー/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与はパフォーマンスによる評価と、部の売り上げの掛け合わせ。ただし、自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:電通グループということだけあって、給与水準は高い。 ただし、社内的には、
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