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株式会社電通デジタルの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション:どんどん人を採用しており大きな会社になっていること
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく、挑戦したいことは挑戦しやすい環境だと思う。上
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:部署にもよると思いますがみんないい人で、仕事に対して前向き
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エクスペリエンスデザイン

3.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:部署によってですが、私の部門は若い社員が多く、風通しもよか
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:風通しはいいように思います。やりたいことを明確にして、上司
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントプランニング/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:カルチャーはあるようなないような気がしますが、中途社員が非
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回答者: 女性/ アートディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:若手を応援する制度が整っている。情報共有が盛んなので、新し
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
企業カルチャー・社風:現場間での会話はしやすいが、マネジメントとの意思の疎通が難
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:大手企業とベンチャー企業の良さをどっちも持ち合わせた会社で
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