回答者： 男性/ 鮮魚部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給、賞与については自分の行動次第で決まると思うので、例えば業務時間外に仕事に繋がるような行動をしたり、それによりでた結果などを自分でいかにアピールできるか、この仕事に興味があるかないかで変わる事だと思います。
評価制度：
昇進、昇格に関しては人それぞれ、平均で年間に1.2度あるかないかではないでしょうか。
年功序列はあまり感じません。
実力、努力次第で評価してもらえると思っております。
もちろんやる事や責任が増えて時間をいかに有効に使えるかだと思います。
昇給、賞与については自分の行動次第で決まると思うので、例えば業務時間外に仕事に繋がるような行動をしたり、それによりでた結果などを自分でいかにアピールできるか、この仕事に興味があるかないかで変わる事だと思います。
評価制度：
昇進、昇格に関しては人それぞれ、平均で年間に1.2度あるかないかではないでしょうか。
年功序列はあまり感じません。
実力、努力次第で評価してもらえると思っております。
もちろんやる事や責任が増えて時間をいかに有効に使えるかだと思います。