回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与はありません。
個人ベースでのインセンティブ制度がありましたがパーセンテージがかなり低い為、受け持つパーティの件数次第では殆どないに等しいです。
また、割り振られるパーティによっては上がり幅がないものも多い印象です。
賞与はありません。
個人ベースでのインセンティブ制度がありましたがパーセンテージがかなり低い為、受け持つパーティの件数次第では殆どないに等しいです。
また、割り振られるパーティによっては上がり幅がないものも多い印象です。