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株式会社高津戸電子の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
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その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマー営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:歩合制5000〜20000ほど基本はキャリアの資格制度で数万変わるので
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:研修は人事の人と部長とで行ってくださる。7つの習慣や他講義を
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:風通しはいいので意見は言いやすい。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマー営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:営業スキルは身に付きますまた、上にも行きやすいのでマネジメン
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:現代には欠かせない通信を扱っているということ。また、通信以外の機械に
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマー営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:廃れない通信という世界事業の弱み:ライバルが多く精査されている事業展
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:週休2日とれる。希望休とれるのと、有休もとっても取りやすい。
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:業績によるので、仕方ないかもしれないが賞与が少ない。評価制度:昇給は周
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:通勤手当が全て出るのは良き。他はない。オフィス環境:店舗による。モール
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマー営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:育児、退職金ありオフィス環境:各店舗に配属なのでそ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマー営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:性別による差はないです産後復旧もしやすいです営業に向いているか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年07月25日
教育・研修:定期的に研修があります。 内容は営業戦略的なものです。丸一日がかりで研
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