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株式会社高津戸電子の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
350万円210~450万円14

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収350万円
回答者の年収範囲210~450万円
回答者数14

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢28.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
370万円
(平均年齢31.4歳)

年収分布

(人)
(万円)

株式会社高津戸電子の口コミを探す

株式会社高津戸電子の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ コンシューマ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
賞与には期待できない。
エリア全体での評価が前提になるので、自分の店舗や個人が良い成績を残してもほぼ影響しない。昇給は役職が上がればあるが、固定残業分が増えるので実質ほぼ変わらない。

評価制度:
上の役職の人が辞めていくので、昇進は余程の事がなければできると思います。ただ、経験が足りてないうちから役職だけが上がることによる負荷が増えることと給料自体はほぼ変わらない。
個人へのノルマは無いが、キャリアからの店舗への目標が高いので実質ノルマと変わらない。

口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマー営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:歩合制5000〜20000ほど基本はキャリアの資格制度で数万変わるので
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 1万円 0万円 6万円
年収 25万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給は新卒で入って3年目で副店長になれたりするので、比較的早めに役職に
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ コンシューマ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与が少ない。収益難もあるとは思うがにしても働きに見合っているとは思え
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 15万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:役職手当、インセンティブ制度、キャリア資格手当、固定残業代評価制度:昇
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:業績によるので、仕方ないかもしれないが賞与が少ない。評価制度:昇給は周
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口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマ営業部/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:東京最低賃金の基本給にみなし残業が20時間分付きます。店長など役職上が
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1ヶ月の給料はそれなりに貰えると思います。資格試験等があるので、それに
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 44万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 44万円
給与制度:明確な昇給、賞与基準は無いが常に前年がベースとなる為、前年が良すぎたり
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口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 女性/ カウンタークルー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高卒入社の後輩は手取りが15万未満だったと聞いた。店長になると残業代が
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株式会社高津戸電子の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマー営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:育児、退職金ありオフィス環境:各店舗に配属なのでそ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:中小企業退職金共済に加盟しているため規定年数以上働いてる社員には支給さ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約社員と正社員で同じ業務内容であっても、れきぜんとした給与... 続きを見る
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:繁忙期はどうしても残業時間が長くなってしまうので、残業代は全... 続きを見る
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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回答者: 男性/ メディア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給に関しては勤続年数に関係なく実力主義なので結果を出せば誰... 続きを見る
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回答者: 女性/ シェアード社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給に加えてインセンティブ制度があり、実績にあった給与が貰... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 53F
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇降格基準が明確なので営業職であれば短期に所長以上を狙うこと... 続きを見る
3.6
神奈川県藤沢市大庭5433-6
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:時間外手当・休日出勤手当があり、それ以外にも本人の技量のよう... 続きを見る

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