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株式会社アントワークスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:社会保険や交通費はちゃんとあるためとても助かっている。他にいい点はあま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:毎月209時間労働。内25時間は見込み残業。人件費の兼ね合い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
教育・研修:研修や、指導はほぼ皆無。店舗に配属され、OJT。飲食未経験な人には酷
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】全くないといってもいいほどのもの。大した
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口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:本社配属になれば、カレンダー通りの休みで、体力的にもしんどくは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:店舗によるとはおもうが、体力的にかなりきつく、休みもとれないこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:いい店長に恵まれるといいが、中途入社してすぐ店長になった人の下につ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:飲食店のみ。丼メインのすた丼、ステーキを扱っている業態もある。接客、調
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口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:人手不足だと休日出勤を余儀なくされる。上司によっては希望休が
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口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:毎月8日の休みは有難い。慶弔休暇。夏季休暇、冬季休暇等の対応
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇、夏休み、冬休みがあるのは休みが取れるとれないは別と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:営業時間やアルバイトの可能な出勤時間によっては休憩が無い13
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の活躍・女性管理職:業態によって力仕事が多い為厳しい。労働時間も長い為体力に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:有給も夏休みも冬休みもほとんど取れない。希望休で連休をとろう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
雇用の安定性:中途入社。新卒。共に異常な程の離職率。なんでこんなにも離職率が高い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:店舗によるとはおもうが、アルバイトと社員の絆はかなり深くなり、お互
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
福利厚生:住宅手当、皆勤手当。扶養手当。など、充実。交通費も全額負担なので、交通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:大した研修はなく、自分で見て学べという感がある。教え方や、基準も人に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:ほとんどの社員が外食産業素人です。よって部下にたいして何を教
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:独自の商品を展開しているため、他店には真似できない強みがある。また調
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:会社からの指示や売り上げの情報をアップする以外では、顔
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:やればやるほど評価されるのは間違いない。働きがい:他にはない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:あまりにもグループLINEが多いので、どのグループで流れていた情報化わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育システムが無い、スキルのある社員はほぼいないのが現状なので、期待
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:同業他社の経験があるとキャリアアップは難しいかもしれません。
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口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:エリアマネージャーは自分の気に入った店舗もあるばかりに入り、そうでない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:基本的に役職者との仕事の機会はないでしょう。エリアマネージャーはヘルプ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:備品や食材など店舗と離れた場所にあり、補充や搬送が大変。どうしても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:明確な基準も作成されていますが、エリアマネージャーの訪店が少ないので勝
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口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:いまなら入社後、2ヶ月で店長になれます。営業部長に気に入られ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:月間の公休はほぼ消化できます。夏休みや冬休みもほぼ消化できる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:自ら課題をもって取り組めば、何においても自信の成長の糧となる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:基本的にLINEでのやりとりがあります。あったことのな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育出来るような人材が存在しません。会社として必要性を感じているよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:教育に関しての仕組みはありません。だから社歴が浅い社員は右も左もわから
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