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株式会社野村佃煮のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
以前は寸志程度だか賞与があった。コロナ禍により、売り上げも大きく下がったためそれ以降賞与は出ていない。1ヶ月分あったという口コミも時々あるが、それは業績のよかった過去の話で現在は出ない。
基本給や昇給は他の中小企業と比べても平均的な額。
手当ては資格手当が充実していた。複数の資格を取ることで2万を越える資格手当をもらうことができる。

評価制度:
一定期間在籍してれば課長まではスムーズに上がた印象。
最近は世代交代を見据え、やや実力主義になりそうな気配はあるがまだ年功序列が強く残っている。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:寮は昔はあったようですが、今はないです。住宅補助は多分ないです。通勤手
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:満足している点はない。組織体制・企業カルチャー
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:老舗の会社であり、食品に携わりたかったから。中途採用を多くとることによ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・仕事量:部署によって仕事量はまちまち。部署によっては朝礼があり、昼礼が
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:上司によりけり。上司の方針がそのまま左右される。役職はあってもなく
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:家族手当や資格手当がある。本社では社食制度があった。もちろ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:現在退職金は払われない状況。丹波三和工場に会社がある程度住宅補助するア
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:資格手当は一部の資格にある。仕事と関係のない資格を取った人に
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:休暇はシフト制の部署とそうでない部署があり、シフト制の部署は
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リーマンショック以降、経営悪化により賞与が大幅カットされている。口コミ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:有給はあまり使うことが出来ず平均で年3日、年5日使えればいい
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が雀の涙ほどなので年収は世代の平均賃金を大きく下回る。大卒5年勤務
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:成長性、将来性共に感じられない。社員の半数が50歳であり20代3
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちだと思いますが、休暇自体取りにくい雰囲気
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
多様な働き方支援:副業は禁止。リモートワークはなし。時短勤務もない。多様な働き方
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:福利厚生はあるが乏しい。住宅手当ては無く、扶養手当やある。資格手当ては
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:2019年4月より有給義務化となるが休みは増えず、年休が減ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:食品を扱う会社なので、新商品の試食で感想やアドバイスできるので、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:部署間の風通しは悪いように思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最初に社員研修が丸1日あり、いろんなことを勉強した。 電話の応対では、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:すごくやりがいがあります、いい職場だとおもいます。おせちの時期が大変だ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で、それに残業が20時間前後ほどあるが残業は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:年休は115日前後。水曜休みもあり5連勤もそこまで多くないの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:定時で上がれることもあるが、定時に上がるために1時間以上早く
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:オートメーション化されていない部分が多いので、多くの作業を人力でする必
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:圧倒的な年功序列であり、若い社員が頑張っても賃金が上がることはなく、負
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】部署で取り組む仕事が多いです。生産管理の仕事
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は高卒、大卒ともに平均的な額となっている。資格手当や残業代、役職
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:肉体労働であるため体を壊せば働けなくなる。また体を壊しやすい職場で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:新しくできた工場に見学に行ったが、そちらは比較的きれいでISOに対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】トラブル等の発生時は最終的には個人の判断になりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:新しいことに挑戦することはなく、既存の体質を踏襲してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会社の業務の流れでスケジュールは決まっ
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