回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
以前は寸志程度だか賞与があった。コロナ禍により、売り上げも大きく下がったためそれ以降賞与は出ていない。1ヶ月分あったという口コミも時々あるが、それは業績のよかった過去の話で現在は出ない。
基本給や昇給は他の中小企業と比べても平均的な額。
手当ては資格手当が充実していた。複数の資格を取ることで2万を越える資格手当をもらうことができる。
評価制度:
一定期間在籍してれば課長まではスムーズに上がた印象。
最近は世代交代を見据え、やや実力主義になりそうな気配はあるがまだ年功序列が強く残っている。
以前は寸志程度だか賞与があった。コロナ禍により、売り上げも大きく下がったためそれ以降賞与は出ていない。1ヶ月分あったという口コミも時々あるが、それは業績のよかった過去の話で現在は出ない。
基本給や昇給は他の中小企業と比べても平均的な額。
手当ては資格手当が充実していた。複数の資格を取ることで2万を越える資格手当をもらうことができる。
評価制度:
一定期間在籍してれば課長まではスムーズに上がた印象。
最近は世代交代を見据え、やや実力主義になりそうな気配はあるがまだ年功序列が強く残っている。
株式会社野村佃煮の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産/ 課長
会員登録（無料）はこちら