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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
働きがい：【目標の決め方】1年単位で目標の設定と達成度の確認が行われた。ここで設定する目標は25個程度と極めて多く、全て数値目標として設定するものでまず目標設定と承認が関門であった。また、本業と直接無関係な目標も極めて多かった。1年間の目標の達成度合い如何で昇給・あるいは下手をすると減給になるというものだったが、とても昇給するほど各目標に取り組む時間はなかった。
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口コミ投稿日：2015年09月17日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年09月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：個々には職種ごとにランクが設定しており それに応じて評価され、給料も決ま
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口コミ投稿日：2015年09月17日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年09月17日
勤務時間・休日休暇：休日は週休二日制で休日は出勤があった場合は代休を取得できる。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：ジョブディスクリプションという評価システムを採用しています。 このシステ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスは黒字決済時のみもらえますが、実質ないと考えたほうがよいです。
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：業務に関係あるものから一切無関係と思われるものまで，1年毎に30件程度
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】在社当時、毎週金曜に当番が料理を作り振
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長するためには、仕事の段取りが重要だと
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
仕事内容：【個人の裁量】残業禁止が謳われていたため、基本的に業務が多いというだけ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員教育に積極的か】マネージャーが直々に常に仕事を教えてくれる。
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：月給は信じられないほど安く，賞与は計上利益が一定の金額を超えた場合に限
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
福利厚生：一般的に想起される福利厚生という面では最低限だが，社のキッチンやコーヒ
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人の感覚であるということ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践で覚えた後、自宅でも復習出来るよ
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
勤務時間・休日休暇：現在どうなっているかは分からないが，不要な社内業務に起因する
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】全てトップダウン、必要かどうかの疑問を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【どんな教育・研修があるか】研修期間は常にマネージャーに教えてもらえ
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職：取り扱う商材しかり，写真の撮影というジャンルしかり男性中
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】慣れていけば段取りをキチンと頭で整理
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
勤務時間・休日休暇：クライアントが休みかどうかに関わらず，祝日等の休みは少ない。
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
勤務時間・休日休暇：残業時間が一定の時間を超えると，業務の閑散期に早退もしくは休
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】中間管理職が実質存在してい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会は週に一回30分程度行われ、
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
オフィス環境：社長やクライアントの目に入らない部分については業務上重要と思われる
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
オフィス環境：調度品や食器類などの社長やクライアントの目に入る部分については投資
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】上記同様、慣れるまで時間がかかる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】教育が行き届いているため、一人一人の成
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【競合に比べて優れている点】レベルの高い機材が揃っており、幅広い機
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株式会社スタジオコバのカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社スタジオコバの回答者別口コミ（2人）

  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年12月13日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.6 最新の回答：2015年09月17日
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