Item: 株式会社サウンドテクニカ
Rating: 2.8
Author: 男性 / 管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.2

口コミ68件
年収・給与12件
求人2件
フォロー数10人

株式会社サウンドテクニカの平均年収は411万円、年収範囲は250～550万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社サウンドテクニカで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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株式会社サウンドテクニカの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
411万円	250~550万円	13人

（平均年齢35.9歳）

回答者の平均年収	411万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	13人

（平均年齢35.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	480万円（平均年齢36.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	377万円（平均年齢32.6歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	355万円（平均年齢44.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	550万円（平均年齢42.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【手当の有無・金額】支給されている事になっているが、当初提示された月給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準について】成果に応じてということになって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年間で1～2,5ヶ月分でした。個人の成果や勤務態度によって査定が

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株式会社サウンドテクニカの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月04日

福利厚生:退職金制度あるが（大手企業と比べると）少ない。その他の補助関係はあまり

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月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績：最大4ヶ月分）神奈川県藤沢市石川1-1-14　★転勤なし！　★マイカー通勤OK！駐車場完備

会社名	株式会社サウンドテクニカ
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.s-tech.co.jp/
所在地	神奈川県藤沢市石川１丁目１－１４

従業員数	60名
設立年	1980年
資本金	10百万円
代表者	高橋仲美
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社サウンドテクニカの平均年収は411万円、年収範囲は250～550万円です（13人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / コンストラクション本部 / 主事給与制度:昇給あり賞与5.5ヶ月各種手当あり評価制度:毎年、上司と目標... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給はリーダー、スーパーバイザーとステップアップすれば少しず... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 航空機整備 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 客室整備給与制度:基本給は平均か、若干少ない方かと感じる。現場は3交代制のため... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	480万円（平均年齢36.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	377万円（平均年齢32.6歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	355万円（平均年齢44.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	550万円（平均年齢42.0歳）

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