同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都港区東新橋1丁目2-5
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 回答なし/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社をよりよく、働きやすくしていこうという意思は感じる。組織...
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3.2
東京都渋谷区渋谷2丁目12-9エスティ青山ビル 2F
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー
企業カルチャー・社風:縦横のつながりが強いので、社員みんな仲が良くやっている。組織...
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3.5
東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3渋谷フクラス
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若くて成長意欲が高い方が多いです。組織体制・コミュニケーショ...
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3.6
大阪府大阪市西区南堀江1丁目11-1三共四ツ橋ビル 10F
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回答者: 男性/ 活用促進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 活用促進部/ CD
企業カルチャー・社風:風俗サイトの運営をベースに、夜職のサイト運営です。働いている...
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3.3
東京都江東区豊洲5丁目6-15NBF豊洲ガーデンフロント
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回答者: 女性/ プロダクションマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部
企業カルチャー・社風:個人の裁量は大きい。大手クライアントがほとんどなので、楽しい...
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2.5
東京都渋谷区道玄坂1丁目16-3渋谷センタープレイス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:トップダウンが激しいのと、エンジニアの給料も売り上げに左右さ...
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3.4
東京都渋谷区渋谷216-5マニュライフプレイス11F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:比較的物事に寛容な社風です。みんな慣れてしまって気付かなくな...
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3.1
東京都品川区東品川2丁目2-43
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:クリエイティブへの意識が高く、多趣味な人が多いので、刺激的な...
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3.7
東京都港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:やはり、少し正社員と契約社員の距離があるかなと感じます。部署...
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2.9
東京都港区西新橋3-25-33フロンティア御成門3F・4F・6F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部長級の人ですら顔を合わせる機会が少ない。トップダウンが基本...
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株式会社ノン・アソシエーツのカテゴリ別口コミ(32件)
株式会社ノン・アソシエーツの回答者別口コミ(13人)
- デザイナー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2020年10月22日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
4.4
最新の回答:2016年11月24日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答:2015年08月01日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
4.2
最新の回答:2015年08月01日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ノン・アソシエーツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
アットホームな社風です。
チーム制で仕事を行うが、チーム関係なく仲がいい印象です。
組織体制・コミュニケーション:
フランクに立場関係なく意見を言い合える環境です。
デザイナーのほとんどは同じ階で仕事をしているので相談がすぐにできる。
ダイバーシティ・多様性:
海外向けの広告も多く制作しているので、多国籍な社員が働いている。
LGBT・宗教・障害への制度や会社としての考えは今のところないと思います。