同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都中央区八重洲2丁目2番1号
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 来場者プロモーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:度胸や根性が試される場面が多い。人前で喋る機会も多い。組織体...
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3.4
東京都渋谷区渋谷216-5マニュライフプレイス11F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
3.4
東京都千代田区有楽町1丁目10-1有楽町ビルヂング
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】だいたいでみんなやっていたので、楽だった...
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3.4
東京都港区赤坂112-32アーク森ビル17階
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に優しく活発な方が多い。親会社のベクトルが営業会社なの...
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2.5
福岡県福岡市中央区清川3丁目15-26美工ビル
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事は仕事、プライベートはプライベートと...
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4.1
東京都港区赤坂 9-7-1ミッドタウン・タワー19F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とても風通しが良い会社。挑戦を応援してくれるので自分の意見を...
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3.7
東京都千代田区内神田2丁目15番4号司ビルディング7階
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ベンチャーなこともあり体制は常にコロコロと変わってます。みん...
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3.6
東京都港区東新橋1丁目8-1
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仲良くなれば、先輩後輩関係なくバカ話もでき、なんでも相談でき...
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3.0
東京都港区六本木7丁目3-16六本木インターナショナルアネックスビル 4F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社名の通り会社が掲げる価値観として「考える」こと「積極的に行...
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3.6
東京都港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特にないが、たまに上司で内向的な方もいるので、そのような方と...
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株式会社ノン・アソシエーツのカテゴリ別口コミ(32件)
株式会社ノン・アソシエーツの回答者別口コミ(13人)
- デザイナー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2020年10月22日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
4.4
最新の回答:2016年11月24日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答:2015年08月01日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
4.2
最新の回答:2015年08月01日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ノン・アソシエーツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
アットホームな社風です。
チーム制で仕事を行うが、チーム関係なく仲がいい印象です。
組織体制・コミュニケーション:
フランクに立場関係なく意見を言い合える環境です。
デザイナーのほとんどは同じ階で仕事をしているので相談がすぐにできる。
ダイバーシティ・多様性:
海外向けの広告も多く制作しているので、多国籍な社員が働いている。
LGBT・宗教・障害への制度や会社としての考えは今のところないと思います。