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総合事務サービス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:基本派遣なので挑戦する機会は無い。派遣に出ると社内との関わ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:インハウスでの安定感、しかしコロナ禍以降はそれも揺らぎつつある。事業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:マナー研修がありますがそんなに身にならない。資格取得手当はあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的には無い。土日休み。祝日は出勤なので要注意。多様
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:住宅補助はあるが微々たるもの。通勤手当は満額。退職金は3年以上勤めると
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回答者: 女性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:所属無事によるかもしれませんが有給がとても取りやすかったです
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回答者: 女性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:コロナ渦であっても時差出勤は認めないなど柔軟性や社会の動き
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:平日に出勤、土日は休みです。残業もしたことがありません。沢山
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は手取りで15万ほどです。賞与はしっかり上司にアピールできる頑張り
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回答者: 女性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得した場合は上司が承認した資格であれば試験料が払われま
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回答者: 女性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなし。有休は取りやすいかと思います。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:退職金は3年以上働いていないと出ません。職場環境は部署によりますが、私
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常に八時間。稀に残業があるが月30分~1時間程度。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:e-ラーニングがありましたので資格を取って給与を上げることは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:住宅補助は微々たるもの。退職金は三年以上の勤務で支給される。通勤手当は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は安いです。部門に派遣されても変わりません。中途採用から正社員にな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:ステップアップや挑戦する機会には恵まれない。基本部門に出て
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:部門での仕事量によりますが、残業が多いところと少ないところと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:通勤手当は満額支給でした。正社員になれば財形への加入のようです。オフィ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:eラーニングなどはあります。資格をとれば資格手当もあったと思
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:正社員雇用で3年以上勤務すると退職金がでるようになるようです。また正社
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の弱み:安定した売り上げと長年継続された取引先からか、経営陣の危機感が感じら
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼありません。手当もあまり期待できません。評価制度:よくも悪く
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:取引先の業務のお手伝いを経験できると大変良い経験を積む事がで
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:住宅補助(2万円まで)、退職金あり、通勤手当もきちんと出るが、最短の距
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:特徴はない組織体制・コミュニケーション:ある程度の年齢を重
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:交通費は全額。退職金は退職時の基本給の1/2に自己都合だと7掛け。オフ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 0万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は埼玉県の最低賃金が基準。本当に最低限。評価制度:上長(現場上長
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は微々たるもの。賞与は7月、12月で各2ヶ月ずつ。評価制度:基本放
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:インハウスの企業なので発展性はないですが、上長陣
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣に出たとしてももう少し管理してくれると思って
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:有給はほぼ間違いなく取れます。メーカーとしての休日数はしっかり
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回答者: 女性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性が多いこともあり、リーダー職を女性がやってる事が多いです。
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回答者: 女性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
298万円 20万円 0万円 58万円
年収 298万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 58万円
給与制度:基本給を下げるために各種手当てがいろいろ付く。求人の給与+手当てではな
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:Eラーニングがあります。研修はしっかりしていたと思います。働
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