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総合事務サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:基本派遣なので挑戦する機会は無い。派遣に出ると社内との関わ
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回答者: 女性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:コロナ渦であっても時差出勤は認めないなど柔軟性や社会の動き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:ステップアップや挑戦する機会には恵まれない。基本部門に出て
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:特徴はない組織体制・コミュニケーション:ある程度の年齢を重
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:トップダウンの風土が強いと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 派遣委託先

3.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:事務派遣という特性上、ほぼ女性しか会社に在籍しておらず、女
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:風通しも良いと思います。HONDAの社員さんと関わることが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:お客様に準ずるでした。組織体制・コミュニケーション:組織体
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:上旬、先輩後輩仲がよく、話をしやすく風通しは良い方でした。
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