回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:離職率が高く、人を育てる気のない会社である。
若い優秀な人材は流失し、会社を引っ張って行くべき30〜40代はほとんど残っていない。将来性は非常に不安であると思う。根本的に組織改善を計らない限り、将来の見通しは暗い。
若い優秀な人材は流失し、会社を引っ張って行くべき30〜40代はほとんど残っていない。将来性は非常に不安であると思う。根本的に組織改善を計らない限り、将来の見通しは暗い。
株式会社ネットワールドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社ネットワールドの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)のすべての口コミを見る