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サッポロビール株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:住宅補助や通勤手当等は充実しており満足できると思います。その他基本的な
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:住宅補助はかなり充実しており、都会であれ実質2万円弱でそれなりの良い部
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:退職金はDB,DCともに有り。財形貯蓄、社員持株会、拠出型企業年金保険
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回答者: 男性/ 工場勤務(ライン工)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:社宅制度があり地区によって上限があるが8割負担は助かった。一般の賃貸物
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:住宅補助制度や通勤手当等の福利厚生
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:まーまーオフィス環境:工場は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:住宅補助は借上社宅となり、家族持ちで約7割が会社負担となる。世の中には
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:福利厚生は十二分にしっかりしている。オフィス環境:本社は非常にきれいだ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は充実している。特に住宅手当は非常に手厚い。そのほか、駐車場負
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】基本的には12:00〜13:00の間。フレックス制度
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業は事前申告制で上司の承認が必要。夏季は1
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】研究所が全国に分散しており、その分設備
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】10年に一度リフレッシュ休暇と一時金が出て、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】在宅勤務制度により、事務作業は在宅が可能。産休や育児休
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】自身の消化率は10%程度。消化を促すような具体的な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】組合主催のボーリング大会や鵠沼海岸清掃、会社主
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】人によるが、30%程
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取れる。特に予定がなければ前日申請で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】残業時間の可視化と事前申請を実施
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】福利厚生での各種補
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】一定の勤続年数に対してリフレッシュ休暇
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】事業所によります。比較的新しい事業所は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月14日
オフィス環境:普通だが、昔は純水を使って実験していたが、今は、イオン水でも可能に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
オフィス環境:気さくで別の部署とも、みなさん仲良かった。 チームで、分析していたの
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2.9
大阪府大阪市淀川区十三本町3丁目7-36十三建物 2F
メーカー・食品・飲料
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東京都港区虎ノ門4丁目1-1
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生:住宅補助が手厚いが、年齢が高くなるにつれて補助額は減っていく... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 生産部/ 特になし
福利厚生:派遣社員なので特になし。オフィス環境:駅からバスでの通勤で、... 続きを見る
2.6
愛知県岡崎市福岡町字下荒追28
メーカー・食品・飲料
3.0
愛知県名古屋市中区千代田5丁目7-5パークヒルズ千代田 6F~11F
メーカー・食品・飲料
2.7
愛知県尾張旭市
メーカー・食品・飲料
3.0
東京都墨田区両国1丁目10-7ふじのえビル 5F~9F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:現場勤務の場合、配属される学校によって環境が全く違ってきます... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区本町3丁目47-10
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:福利厚生制度は多くあり、宿泊やテーマパーク、野球チケットなど... 続きを見る
2.5
広島県広島市西区商工センター1丁目11-21
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造二課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:月一万で入れる寮があります。オフィス環境:全体的にものが古い... 続きを見る
3.2
愛知県豊川市白鳥町兎足1-10
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造
福利厚生:住宅手当は月の半額がでます。ただ5年間までと期間が決まってい... 続きを見る

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