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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:営業力は間違いなく身につく。がしかし、現代では営業力よりも何

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回答者：女性/ リテール営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:1年目はFPの資格取得手当がある。研修も都度行われる。働きが

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回答者：男性/ リテール/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:入社当初の研修は非常に手厚い。働きがい:儲かった時にありがと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:入社してすぐに研修や資格取得期間を貰えますので、その辺りは手

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:精神的な成長と忍耐力が鍛えられる働きがい:営業成績水準に対し

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:営業としての泥臭さは身につくと思う。働きがい:営業としての泥

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

働きがい:業務を通してお客さまの資産運用の手助けができ、お客さまの豊かな人生に貢

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当もありますが、強制ではないので宣伝自体も入社して

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年11月27日

働きがい:大きな仕事ができたときはやはり働きがいは感じました。どんな仕事もそうだ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 投資相談三課/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:お客様が基本社長レベルのため、しばらくすると自分のレベルが上

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:営業力を身につけられる。思いつく支援制度はない。働きがい:目

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:1年目であろうがベテランであろうが取り扱う商品や金額に差異は

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回答者：男性/ 投資相談課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:基本的な営業の基礎は学べると思います。お客さまのお金を預かる

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回答者：女性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業します/ 副主任

3.2

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:資格は保険なども含めて撮る必要がある。研修も若手のうちは多く

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月14日

働きがい:日々、数字に追われるため、精神的にきついですが、メンタルは強くなると思

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては、資格取得にかかる費用を全額負担してくれる

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月20日

成長・キャリア開発:資格取得もあるので、良

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月16日

成長・キャリア開発:証券営業は個人営業スキルがかなり付くと思うが、法人営業の力は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

成長・キャリア開発:研修は多かった。なりふり構わずやれたのは今思えば良かったんか

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:研修は比較的しっかりしており、若手から管理職まで集合研修が1

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

3.7

口コミ投稿日：2022年04月07日

働きがい:職場は風通しが良く、若手でも自分の意見をしっかり伝えることができ、活躍

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回答者：女性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副主任

2.8

口コミ投稿日：2021年03月04日

成長・キャリア開発:成長はすると思う。ただ、各社員の意識次第働きがい:本当にさま

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回答者：女性/ リテール営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:資格試験を定期的に受けさせられる。試験費用は負担してもらえる

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回答者：女性/ 個人・法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:若手育成制度はしっかりしていた。１年目は３ヶ月に１回、１日研

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回答者：女性/ 証券/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リテール営業/ 副主任

2.3

口コミ投稿日：2021年01月20日

成長・キャリア開発:研修制度は整っていると思う働きがい:経済やマーケットの知識が

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:やりがいはほぼなし。リサーチとはいえ、ニュースのコピペ。しか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月20日

働きがい:支店や上司の雰囲気に100％左右されると思う。良い支店に配属された場合

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月13日

教育・研修：e-ラーニングの導入があり、わりと出題される課題の頻度も多く、日々の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月10日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実している。基本的に大まかな販売商品の研修や営

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月13日

教育・研修：1年目から3年目までを"若手"と呼んでいて、特に若手の時期は他の金融

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:営業力はつくので個人営業であれば他の会社でも役に立つと思うが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:入社前から証券外務員資格を取得するための研修がある。新入社員

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回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月26日

成長・キャリア開発:3年目までは定期的な若手研修があり、研修制度は充実しておりま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月25日

成長・キャリア開発:営業力はつきます。働きがい:給料が他に比べるといい。その割に

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回答者：男性/ リテール営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.9

口コミ投稿日：2020年10月21日

成長・キャリア開発:営業マンとして出世していくか、本社に移動するというパターンが

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会社名	岡三証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	http://www.okasan.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１丁目１７－６

従業員数	2533名
設立年	2003年
資本金	5000百万円
代表者	江越誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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