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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:研修はたのしい働きがい:最初にきつい仕事をしたいならここに入

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 投資相談課/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2020年09月30日

成長・キャリア開発:ビジネス関係の講習の機会がある。働きがい:富裕層開拓など大口

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月04日

成長・キャリア開発:この会社で営業を経験すると、厳しいことは平気になる働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

2.6

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:人それぞれだと思います。働きがい:人

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回答者：女性/ リテール営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月15日

成長・キャリア開発:飛び込みで新規開拓をするため、根性がつく。商品を販売する上で

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月17日

働きがい:成績重視で努力して成果を残した方にはそれなりの評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:ます最初の新規開拓でメンタルやられるけど、社会勉強にはなる。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

働きがい：【目標の決め方】年次が上がるにつれノルマがどんどん重くなっていく。毎日

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月05日

成長・キャリア開発:若いうちから富裕層のお金の話が出来る仕事という点においては、

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回答者：女性/ リテール営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発:研修が豊富にありました。FPの取得は絶対のように資格は推奨さ

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回答者：男性/ リテール営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月10日

成長・キャリア開発:行動力、営業力、金融知識が身につきました。資格取得支援制度が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：若手の育成に力を入れているからか、フォローは比較的厚い会社だ思う。た

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月07日

成長・キャリア開発:その人次第である。研修は充実している。働きがい:その人次第で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：お客様にありがとうと言ってもらえたこと。儲けてもらえたこと。相場が悪く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

教育・研修：入社後の研修は3ヶ月みっちりとしてもらえる。ビジネスマナーや、商品知

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

教育・研修：～3年目までは研修が手厚く、年に数回泊まり込みの研修がある。AFP取

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：若手社員には、上期下期の全体研修には、日経のテレビに出ているような講

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

働きがい：毎月のノルマが多々あり、数字に追われるあまり当該商品以外の商品提案をす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

成長・キャリア開発：飛び込みをし、断られることが多いので度胸がついた。また、怒鳴

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

成長・キャリア開発：70代くらいの方と接する機会が多いので、様々な知識が得られる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

教育・研修：半年に一回の研修は大体同じような内容。直接営業に関係してない内容もあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：年功序列的な流れは廃れ、飛び級での昇格が見受けられるようになりました。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

成長・キャリア開発：飛び込み営業なので、初対面の人でも話を続けるスキルや度胸、断

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】営業体の方。継続して社内営業、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：研修の時期が、募集ものや大型新規上場とか、時間的に非常に迷惑かけてし

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:資格は保険の資格やFPの資格はもらえますが、そのほかの資格は

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回答者：女性/ リテール/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月25日

成長・キャリア開発:リテール営業としてのキャリアを築くのに、今後40年働けるのか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：募集物が多い。お客様のニーズにあった商品を売るのには間違いはないが、支

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ありませんでした。好きで株などをしている人で

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回答者：女性/ リテール営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月10日

成長・キャリア開発:新入社員は新規開拓が中心で毎日飛び込み営業をするため、営業と

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回答者：女性/ リテール営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月18日

働きがい:営業を通して、お客さまとかなり深い関係を気付けるのは岡三ならではかと思

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:研修所があって、泊まり込みの研修があった。働きがい:役に立て

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】昔ながらの独立系証券会社ならで

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回答者：女性/ リテール営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:資格は会社でとらえてくれた働きがい:お客様がいい人で救われた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：毎回変わりばえのない研修内容でした。研修はもちろん大切ですが、全国の

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会社名	岡三証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	http://www.okasan.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１丁目１７－６

従業員数	2533名
設立年	2003年
資本金	5000百万円
代表者	江越誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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