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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どちらかと言うと、実践の中で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】ノルマが多いため、大きい。つぎつぎと、販売しなけ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】目標を決め、その目標を達成したとき。失敗

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】研修時に人事部と関わる以外はほとんどなく、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力、金融知識や経

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】金融の知識や、初対面の人にお会いする

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアの提案はない。その時々のノルマで数

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司の同行営業。新商品のロールプレイニン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】全くない。支店の課長、次長、部長、支店長以外の役職

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】目標達成の為のタイムスケジュールの作

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】先輩たちを見ていると、詰めが激しいし長くは働けない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しい。数字か残せなければ、過程は全く評価され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ほとんどない。決められノルマをこなすためにあらゆる手段を用いて営業する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】対人スキルや度胸が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修・教育制度が充実しており、入社当時の研修のことがいまだに覚えてい

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3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：金融知識や経済知識はいやでもついていく。また新人は飛び込み訪

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3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客さんの資産を増やすという目的をしっかり持ってればやりがいはある。し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】最初の2か月間は東京の研修上で座学を受け

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】FP試験や相場の見方や株式についての基本

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】個人の裁量に任されているため、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】会社から取得しろと言われて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】基本的には個人で売り上げのばすが新しい投信などは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】私は自由にやらせてもらっていたが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】かなり高いというかキツイ証券営業なので毎

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】クレーム対応や電話対応などビジネスマナー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で自由に決めるが、上司との相談も兼

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お客様に喜ばれること。ノル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】マナー研修や大口顧客開拓研修

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】決まった時間に定期的に行うが、そこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】毎日残業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修に関して非常に充実しているように思います。外部から講師を招き、情

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事の醍醐味としては、自身の提案によってお客さんに儲けていただいた瞬間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：兎に角大変。朝は早いし、夜は遅い。売りたくない商品を売らなければならな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】一年目、三年目研修などがあります。資格試験に関

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】接客マナー、電話対応、商品知識、資格取得

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会社名	岡三証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	http://www.okasan.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１丁目１７－６

従業員数	2533名
設立年	2003年
資本金	5000百万円
代表者	江越誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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