回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
業界的に給料は低いから仕方はないと思う。この会社の給料体制は総合的に見て低い。
評価制度:
入社時にいた若手はそもそもみんな同時期に採用された社員で、元からいた社員はみんな30-40代以上の社員でしたが、それでもザ・年功序列ってことを思わせるような雰囲気。少数社員で回してる会社だから絶対に正当な評価はされないと思う。
業界的に給料は低いから仕方はないと思う。この会社の給料体制は総合的に見て低い。
評価制度:
入社時にいた若手はそもそもみんな同時期に採用された社員で、元からいた社員はみんな30-40代以上の社員でしたが、それでもザ・年功序列ってことを思わせるような雰囲気。少数社員で回してる会社だから絶対に正当な評価はされないと思う。