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株式会社世田谷自然食品の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:住宅補助は新卒数年間までは3万出る。通勤手当も一体までなら全額付与され
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【給与・昇給】給与全体が高く、賃金カーブも緩やかではありますが、常に上
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業展望:今後企業としての成長はあまり見えない気がする。企業の成長を引っ張ってい
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 26万円 8万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
評価制度:良くも悪くも、頑張っても頑張らなくても差
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:産休育休は男性もと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
企業文化・社風・組織体制:企画部企画1部~4部まであり、健康食品、食品、インター
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:ないですね。支援なども特にありませんが資格をとったら1000
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:残業は多めです。残業してる人か仕事出来る風潮ですね。多様な働
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒は1万ずつあがります。役職のあるおじさんが給料高く、若手は少ないで
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:両親が無くなってもお休みがもらえません。退職金もほぼなかったです。オフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:本社が引っ越して、駅直結の高層ビルに就業スペースを構えているため、とて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
多様な働き方支援:有給休暇の申請が、1ヶ月前でなければならないため、業務との調整
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
多様な働き方支援:同じ業務を複数人で担当しているので、話し合ったり意見を交換でき
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画1部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は年功序列で確実に上がっていきます。新卒だとほぼ年齢=月収です。特
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画1部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:退職金はあまりないと思います。住宅補助に関しては、若手は少々でていまし
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画1部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:通販の古い会社なので、売り上げは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ダイレクトマーケティングなので反響がすぐわかります。自分の分析が合って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:通販マーケティングの全てを経験する事ができる環境なので、多く
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:会社目標から落とし込んだ部署目標も評価に入るが、個人目標を達成したどう
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:通販というとニッチな業界ではあるが、顧客獲得からリピートを目
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:新しいことに誰でもいつでも挑戦できる風土はある。組織体制・
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は1年くらい先輩のサブ業務をするのかと思っ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:通勤手当や退職金制度など基本的な福利厚生と、自社商品を社員割り引きで購
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:コールセンターなのでコミュニケーション能力は身につくと思うが
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトとしては妥当だとおもいます。評価制度:電話応対回数よりリピー
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:アルバイトなので関係ありませんでした。勤務時間は8時間でした
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:年末に食事会があり、嬉しい人はいいと思います。オフィス環境:普通のオフ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の弱み:当時は競合他社が多く大手の商品の方が売れていたりするのでそこが弱みで
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:女性が多く、社員よりもアルバイトのほうが先導していたので働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:コールセンターですので教育はある程度しかやらない。 社員がいなくパー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事はやりがいはあると思うがマンネリしすぎて正直新しい仕事を見つけるの
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