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回答者：女性/ 通関業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 通関部

2.0

口コミ投稿日：2023年01月29日

事業の強み:
特にないと思います。

事業の弱み:
まず社内の人間にもう少し指導や教育を施し他方がよいと思います。

事業展望:
特に何の感情もありません。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

1.8

口コミ投稿日：2023年10月28日

事業の強み:コストの安さが売りとなり、専属で使ってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

雇用の安定性：最初は4週間の試用期間がありましたが、私も、同期も試用期間後に正社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

仕事内容：私は事務的な仕事内容が多くて、仕事の量は基本的に時間内で完成できる。何

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：勤めている間、かなりの離職者が多く、人を育てる体制は整って居ない。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

会社の安定性：中国の経済に左右される。会社の動向が見えない。割とデメリットが多い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

雇用の安定性：中途採用で入社される方はほぼほぼのようです。中途採用であっても頑張

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年08月09日

成長性・将来性：創立20年以上たってはいるが、いまだにベンチャー気質をもちあわせ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年08月09日

仕事内容：とにかく会社として業務が進んでいくスピードが速いため、常日頃からアンテ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年10月16日

雇用の安定性：新卒よりも中途の即戦力を比較的入れているので出入りは多少ある。部署

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年10月16日

仕事内容：役職の有無関係なく、良い案があれば上に報告できる環境にはあるため、比較

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：今までいた会社は元々ある程度のしくみも存在し、その土台があったから

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：ワンマンタイプです。会社の成長と売上を考えるより、愛想のいい・夜の付

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな会社であったので、入社したが、実際に入社してからわかったのは

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2020年10月14日

事業展望:古い設備と昔の思考なので、将来性は少

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回答者：女性/ 通関/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 通関/ パート

3.7

口コミ投稿日：2020年08月10日

事業の強み:新しい分野を開発していく意欲のある会社。当たれば成功するかも。事業の

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業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://scorejp.com/
所在地	東京都江東区亀戸１丁目１－１３

従業員数	250名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	大沢理
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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