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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:休日は完全土日祝日休みで、有休もとてもとりやすく、オンとオフ
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は参加必須のミーティング以外は基本的に自分で決めるこ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:とにかく売り上げ上げてKPI達成してれば自由です。パーティ
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:完全な実力主義。年齢性別に関係なく昇進、昇格の基準があり、
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の強み:人材紹介会社は日系・外資共に数多く存在しますが、中でも弊社は外資系人
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:外資系ということもあり、とてもオープンなカルチャーです。社
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回答者: 回答なし/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:通勤手当以外の手当なし。2年目以降は毎年、永年勤続のお金の支給がある。
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:これといった福利厚生はなかったと思います。オフィス環境:比較的過ごしや
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回答者: 男性/ PLMコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ PLM/ コンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:派遣なのであまりわからないが、外人比率が高いので比較的オー
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員としてIT企業で就業/ アシスタント

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:派遣社員なので、就業先によります。外資系が多いので、上司次第です。
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回答者: 女性/ 事業復活支援金事前確認業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ クライアントサービス/ シニアアソシエイト

4.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:業務委託による3ヶ月間の在宅勤務の為、特徴は分かりかねますが、委託先で
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回答者: 女性/ 事業復活支援金事前確認業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ クライアントサービス/ シニアアソシエイト

4.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
970万円 92万円 13万円 0万円
年収 970万円
月給(総額) 92万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託の為、紹介先の給与制度に従っておりました為、ヘイズ・スペシャリ
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回答者: 男性/ PLMコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ PLM/ コンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:外資に入りこんで営業をしている。事業の弱み:逆に国内企業に入り込みに
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員としてIT企業で就業/ アシスタント

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社理由:ヘイズのコンサルタントから、電話で、就業のお誘いがきた。感じの良いコン
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員としてIT企業で就業/ アシスタント

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 63万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員なので、とくには該当しませんでしたが、コンサルタントについては、外
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員としてIT企業で就業/ アシスタント

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生制度の満足点:健康保険証が、TJKなので、保養所や、飯田橋にあるレストラ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:所属するチーム、部署により勤務時間が異なると思う。上司の采配
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:営業はとにかく売上が全てで、事務でもその社風を盛り上げなけれ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:コンサル以外のバックオフィススタッフは数字などの目標も具体的にないので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は、直属の上司が行います。コンサル(営業)は数字が達成されたりする
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年05月12日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションは特にあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年05月12日
女性の働きやすさ:チームによっては、少ない人数でやっているので、子供の病気でも休
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年05月12日
女性の働きやすさ:比較的育休は取りやすく復帰後も時短を取りやすい環境にいます。以
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年05月12日
勤務時間・休日休暇:労働時間は、フレックスタイム制度があり、月曜から木曜日まで7
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年05月12日
福利厚生:有給休暇は、入社すると15日もらえ、その後一年ごとに1日追加され、MA
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年05月12日
勤務時間・休日休暇:労働時間は、フレックスタイム制度があり、一日の労働時間は月曜
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材/ コンサルタント

2.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎月Placementに対しての対等なインセンティブがもらえるため、売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本年俸が役職によって決まっており、それにインセンティブが加算される。
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回答者: 男性/ AC/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:売り上げた分だけインセンティブとして還元される。人材業界では珍しく個人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:土日は完全に休み、有給もとりやすい。有給は取らないといやな顔
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材/ コンサルタント

2.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:バイリンガル人材がたくさんいることは強みだと思う。事業の弱み:量>質
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材/ コンサルタント

2.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:The外資系かカルチャーで東京本社は英語ができないと辛いと
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材/ コンサルタント

2.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:住宅補助は無し。一般的な福利厚生制度はあったと思う。オフィス環境:週1
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回答者: 女性/ Senior Consultant/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:外国籍社員がメインで社内共通語が英語だったので、英語が流暢
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:ドライ組織体制・コミュニケーション:個人商店の集まり。協力
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