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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:
入社1年後英語学習に関するサポートはできるようになります。会社に入って英語でコミュニケーションする機会が増えるようになり、英語をビジネス言語として使えるようになりました。専門スキルなどはもちろんですが、この会社で勤務することにより、異なる部署、拠点、国とのコミュニケーション、業務の連携についてたくさん学びました。

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:キャリアを構築していく上で、年収アップ・職種・企業など、皆さ
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
働きがい:働きがいを感じたのが、主に2つあります。1つが、人材紹介の事業を通して
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員としてIT企業で就業/ アシスタント

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:派遣社員なので、就業先によります。外資系が多いので、上司次第です。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:リクルーターとしての基礎は研修を通して身に着けられる。働きが
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月12日
働きがい:ヘイズでの経験は各分野での専門家として成長できる機会です。研修制度やチ
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回答者: 回答なし/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:OJTで経験を積めます。働きがい:スペシャリストとして経験を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:営業はとにかく売上が全てで、事務でもその社風を盛り上げなけれ
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回答者: 女性/ Senior Consultant/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:研修はグローバルで作られたものがあり、かなりしっかりしていた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】上司は決まった範囲の仕事以外は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】仕事で実績を残せば比較的長期間有
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】基本的に社長の考えが最優先されてしま
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材/ コンサルタント

2.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:東京本社での各タイトルに合わせた研修は豊富にある。働きがい:
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理

4.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがい:いろんな国の人がいて、いろんな意見があり、楽しかったです。外国人の割合
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】30カ国からなる国籍のスタッフからな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】業務のシステムの仕様変更があった際
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】営業に関しては、業務で使うアプリケーションの仕
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】未知の仕事やプロジェクトを無事終了するこ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】全体会議やチーム会議により、個人個人の難題
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】プライバシーマークの認定の取得をしている
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】入社後にすぐにまとまった研修があり、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】上司や周りのスタッフに感謝やいい
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回答者: 男性/ PLMコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ PLM/ コンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
働きがい:お客様の文化を知れて面白いが、フランス系など外資の会社でその国のカルチ
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