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ラ・プレリージャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
326万円250~700万円12

(平均年齢38.7歳)

回答者の平均年収326万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数12

(平均年齢38.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
292万円
(平均年齢37.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
700万円
(平均年齢48.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ラ・プレリージャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 1万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:
なし

インセンティブ:
ありますが、売れている店舗に偏りがち。時々現物支給があるので、それは残念。できるならお金に還元して欲しい。化粧品をもらっても、あまり嬉しくはない。前年比クリアーしたらインセンティブがもらえることが多い

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 1万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:一年に一度。評価は年度末にマネージャーとの面接及び作文がある。し
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的にどう評価されたのかはわからない。周囲の人々を見ていても、そう感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回ありますが1ヶ月ずつしか出ません。昇給はほぼ無し。去年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回出ますが1ヶ月ずつしか出ません。昇給はほぼない。昨年?
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応、評価表があるが意味のない付け方!チーフの事を営業が評価するがチー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応、評価用紙がありチーフにチェックされるが貴方に評価されたくない。と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:予算に対しての実績が未達だと、もちろんインセンティブはもらえないし、ボ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:要求してくる仕事内容に対して決して良いとは言えない給料。昇給はないに等
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課表というものがあるが個人で評価の仕方に制限があり全く意味不明。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給の他にインセンティブ、賞与1ヶ月分がある。昇給しないため入社時の交
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績は右肩上がりで伸びていたのに対して、社員の給料、ボーナスは3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価をするひとの考え方はまるで昭和です。力のある先輩や上司につくと評価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点はあまりないですが、残業した場合はカットされずに必ずもらえる。夏
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給ありとは昇給に値する働きをした人だけが対象になるようですが昇給に値
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給がない、10年いても上がらない。ボーナスも一月分しかなく、仕事量に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:化粧品販売と言うと華やかな職業ですが、重労働です。労働に見合った対価か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは2回しっかり貰えますが、査定と売り上げ次第前年比や目標に達す
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは1ヶ月あるかないか。昇給はほぼありません。評価制度:本社勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣ですので時給です。社員になりたいとは思えない、年収な気がします。新
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】派遣なので、時給です。店舗の売り上げ前年比プラスのパ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】派遣なので、ボーナスはないです。社員だと
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ラ・プレリージャパン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績は右肩上がりで伸びていたのに対して、社員の給料、ボーナスは3
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ラ・プレリージャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:福利厚生は入社後に退職金の積立がスタートし、掛け金の合計を退職時に受け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:一部の人はもらえているみたい。ボーナスは無いので、上位成績が... 続きを見る
3.0
東京都千代田区飯田橋1丁目5番10号教販九段ビル3階
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:例年3%昇給という形のようです。多いかどうかはわかりませんが... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿西1丁目13-7KB’Sアーチビル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:とにかく給料が安い。特に基本給が安い。バイトの方が稼げる。時... 続きを見る
2.9
東京都港区新橋1丁目5-1ステファニー銀座中央通ビル
商社・医薬品・化粧品
3.6
東京都東京都港区浜松町23-1日本生命浜松町クレアタワー
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回答者: 男性/ BC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ブランド営業本部
給与制度:正直、販売職だと独り暮らしがきつい地域もあると思います。ただ... 続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋本町3丁目5-1第一三共本社ビルB館
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回答者: 女性/ 本社勤務専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:個人の職能給に応じたレンジが定められており、行動評価及び会社... 続きを見る
3.0
東京都港区六本木3丁目16-15
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:内勤なので成果が数字で表せられない為評価方法に関しては言及出... 続きを見る
3.1
東京都新宿区
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:妥当ではあるとおもいます。最近賃金制度も変わり、若手でも役職... 続きを見る
2.7
京都府京都市山科区
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】勤続3年以上で至急(3年で1... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目7-17リセラビル
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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