3.0

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ラ・プレリージャパン株式会社の平均年収は326万円、年収範囲は250～700万円です（12人の正社員の回答）。

ラ・プレリージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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ラ・プレリージャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
326万円	250~700万円	12人

（平均年齢38.7歳）

回答者の平均年収	326万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	12人

（平均年齢38.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	292万円（平均年齢37.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	700万円（平均年齢48.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 営業部

1.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	1万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

賞与:なしインセンティブ:ありますが、売れている店舗に偏りがち。時々現物支給があ

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 営業部

1.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	1万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:一年に一度。評価は年度末にマネージャーとの面接及び作文がある。し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年2回ありますが1ヶ月ずつしか出ません。昇給はほぼ無し。去年

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年2回出ますが1ヶ月ずつしか出ません。昇給はほぼない。昨年？

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一応、評価表があるが意味のない付け方！チーフの事を営業が評価するがチー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一応、評価用紙がありチーフにチェックされるが貴方に評価されたくない。と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：予算に対しての実績が未達だと、もちろんインセンティブはもらえないし、ボ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：要求してくる仕事内容に対して決して良いとは言えない給料。昇給はないに等

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事考課表というものがあるが個人で評価の仕方に制限があり全く意味不明。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給の他にインセンティブ、賞与1ヶ月分がある。昇給しないため入社時の交

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の業績は右肩上がりで伸びていたのに対して、社員の給料、ボーナスは3

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価をするひとの考え方はまるで昭和です。力のある先輩や上司につくと評価

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点はあまりないですが、残業した場合はカットされずに必ずもらえる。夏

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給ありとは昇給に値する働きをした人だけが対象になるようですが昇給に値

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給がない、10年いても上がらない。ボーナスも一月分しかなく、仕事量に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：化粧品販売と言うと華やかな職業ですが、重労働です。労働に見合った対価か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは2回しっかり貰えますが、査定と売り上げ次第前年比や目標に達す

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2021年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは1ヶ月あるかないか。昇給はほぼありません。評価制度:本社勤務

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣ですので時給です。社員になりたいとは思えない、年収な気がします。新

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】派遣なので、時給です。店舗の売り上げ前年比プラスのパ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】派遣なので、ボーナスはないです。社員だと

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口コミ・評判に関する注意事項

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ラ・プレリージャパン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の業績は右肩上がりで伸びていたのに対して、社員の給料、ボーナスは3

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ラ・プレリージャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月07日

福利厚生:福利厚生は入社後に退職金の積立がスタートし、掛け金の合計を退職時に受け

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

給与制度:2021年に制度を変更し業績重視に寄せた。評価制度:管理職に... 続きを見る

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会社名	ラ・プレリージャパン株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.laprairie.co.jp/
所在地	東京都港区南麻布４丁目１１－２１ラウンドクロス南麻布　２Ｆ

従業員数	80名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	竹澤隆史
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ラ・プレリージャパン株式会社の平均年収は326万円、年収範囲は250～700万円です（12人の正社員の回答）。

ラ・プレリージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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2		株式会社あらた 3.1 口コミ(632件)
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(3.1)	株式会社メディセオ口コミ(989件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 24 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / いえない / 管理職給与制度:比較的同業種と比べたら良い方なのかもしれませんが、組合が無い... (続きを見る)

(3.6)	P&Gプレステージ合同会社口コミ(669件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:ボーナスは、他のブランドの化粧品にくらべて、すこしだけ多いよ... (続きを見る)

(2.7)	東邦薬品株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品管理 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員給与制度:昇給は毎年ありました。上司が評価するのですが、特に面談等する... (続きを見る)

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職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	292万円（平均年齢37.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	700万円（平均年齢48.0歳）

ラ・プレリージャパン株式会社の年収・給与

ラ・プレリージャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

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