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株式会社トランザクトの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】会社立ち上げ時からの社員は女性でも管理職についており、管理職の人数からいけば、女性管理職の割合は半分といったところなので活躍していると言えるのではないだろうか。最近になり、セクハラ相談窓口が新設される運びとなったが、窓口ができたからには、きちんと運営されるだろうと予想する。定期的なハラスメントのチェックなどが行われ、声が挙げやすくなる環境になることで、ハラスメントを訴えた側に偏見や不利益な印象操作などが行われない、ホワイトな環境に一役買うことが期待される。ハラスメントをする社員は絶対に受け入れないという、徹底した姿勢を示すことで、正しい女性活躍へと向くことができるものと思われる。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ダイバーシティーをはじめとする女性活躍
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】副社長や部長など、管理職の人数の割合か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ハラスメントの窓口が設置されたからには
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大阪府大阪市北区曽根崎22‑15
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:男女ともに働きやすい環境だとは思います。... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市中央区南船場4丁目3-2ヒューリック心斎橋ビル 6F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:営業の場合は男性がほとんどです。女性は事務系の仕事の方が働き... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6-5銀泉備後町ビル 2F
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい会社だと思う。何事にも比較的融... 続きを見る
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回答者: 男性/ 光通信技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発/ 部長(現在)
女性の働きやすさ:育児制度もあり、復職している方も多くいるので、比較的働きやす... 続きを見る
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大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2-9梅新ファーストビル 9F
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3.3
愛知県名古屋市中区錦1丁目10-1MIテラス名古屋伏見ビル
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的に業務が多く、人員が減ってもなかなか補充されないため、... 続きを見る
3.1
東京都文京区関口1丁目45-15日火江戸川橋ビル第一
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3.1
静岡県沼津市寿町8番28号メディアプラザ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:支店によりけりだが、休暇は比較的取りやすい。ただ、ノー残業デ... 続きを見る
3.4
東京都港区赤坂1丁目9-13三会堂ビルディング 1F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:全員が女性の部署もあり,働きやすいのではないかと思います.女... 続きを見る

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