トランザクトの社風・企業カルチャー・組織体制

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】声の大きい人の意見が通りやすい風潮はあります。管理職の方々をはじめ活発な主張を好むため、自己主張できる社員は歓迎されていると思います。反面、意見することに抵抗がある社員にしわ寄せがいくこともあります。また、機敏な対応が求められる場面では意見や主張が素早く、時には真逆の方向に変わるため、方向転換が発生していないかマメにお伺いをたてること、会話のみのやりとりはきちんと議事録をとることをオススメします。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：経営陣は交流などに積極的なため、パートナー企業との飲み

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：パートナー企業との交流が活発で、飲み会などの交流会や、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】小規模な会社であるため、社員間の距離が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：その人の適性などを見て仕事を任せているように思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：自分の仕事以外でも、やりたい仕事があればやらせてもらえ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるものの職種をまたぐジョブローテンションが難... 続きを見る

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会社名	株式会社トランザクト
業界	IT・通信（情報通信）
URL	http://www.transact.ne.jp/
所在地	東京都渋谷区広尾５丁目２２－３広尾西川ビル　７Ｆ

従業員数	18名
設立年	1996年
資本金	10百万円
代表者	ファマンエイチアーロン
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
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社員口コミ回答者：女性 / 保険 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:月に何回か面談があったり悩みがないかなど聞いてくださっていま... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:他拠点で短期間勤務するなど交流の機会があります。上司と話しや... (続きを見る)

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