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株式会社メディカル・コンシェルジュの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:子育て世代の先輩が、積極的に時短を活用している。 子供が体調が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性しかいないのではないかというレベルで、ほとんどが女性社員で
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回答者: 女性/ 人材系営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:医療分野ということもあり、女性が多い印象です。配属先の拠点長に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性の支社長もおります。育休産休戻ってる方多くいます。復帰後も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性の割合は多く、女性でマネージャー職の方もいた。産休、育休も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:育休取得後、復帰率はいいと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:育休・産休取得率は高く、女性社員も多いので女性が働きやすい職場
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーディネーター

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすいです。女性が多い、職場なので時短勤務など
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり産休・育休を取得する人も多く、取りやすい・相
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い休暇は取りやすい育休・産
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:大半が女性のため理解あり。産育休の実
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性管理職はいる。忙しくないタイミングだと休みは取れるが大型連
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:産休・育休で復帰する女性職員は多く、働きやすい職場だと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:産休等はとっている方が多い。女性管
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
女性の働きやすさ:営業やコーディネーターのセールス職は、恒常的に19時半~20時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、合う合わないはあるかと思います。特に意地が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:頑張れば役職につく可能性は他の人材会社よりは高いとは思そうだが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の活躍・女性管理職:女性役職者は同業他社と比べても多いと思う。しかし新人教育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の活躍・女性管理職:7割近くは女性社員のため、役職者に女性も多いです。また、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の活躍・女性管理職:社員の平均年齢が低いため、結婚や産休、別のしたいことを見
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
女性の働きやすさ:女性には本当に優しい会社だと思う結婚後の時短勤務や、引っ越しし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者は非常に多いです。新卒入社でそれなりに頑張っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:時短勤務等しやすく、相談もできるので働きやすいかと思います。産
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:男女関係なく業務が多く、残業も多いため働きやすいとは言えない環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月07日
女性の働きやすさ:働きやすい。育休復帰者も多い。女性の社員が多いため、復職後も勤
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