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株式会社メディカル・コンシェルジュの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前後で、仕事内容に関しては大きなギャップはありませんでした。
私が就職活動をしていた年は、面接もしっかり行われていました。また、集団面接ではなく、個別の面接が、最後の社長面接まで、四回ありました。最初の説明会だけでなく、そこで、面接という固い感じではなく、会話をする中で、仕事のイメージがつく人も多いと思います。
入社してからもイメージ通り優しい先輩が多いです。研修も比較的充実しています。ただし、コロナ禍の忙しい時期は、中途採用の方は、すぐに電話を取っていました。
また、残業時間に関しては、想像以上に多かったです。コロナによるイレギュラーな時期、年度とはいえ、仕事が回らない状況だと感じました。
退職された方も、このコロナ禍が、今までで一番多いのではないかと思います。
もちろん、経営陣も、黙って見ていたわけではなく、採用者を増やしたり、派遣社員を雇ったりと、現場が回るように様々な対策をされていました。ただし、仕事量と人数は追いつかず、雇うことにより、教える時間も必要になり、先輩社員はさらに業務が増える、という悪循環になってしまっていたのではないかとも感じます。
仕事内容としては、クレームも多くしんどいこともありますが、感謝される機会も多いため、人の役に立ちたいと考える人には合っている仕事かもしれません。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:全国転勤可能性のある方は住宅補助あります。エリア限定となると、会社の規
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:住宅補助:全国転勤者はあり。     エリア限定は一定の基準満たせば出
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の強み:業務委託増やした印象。新しい事業を取り入れようとする意識は強い。事業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:休憩時間は各々が好きな時間にとる形です。ただ、周りとはあまり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、季節休暇もあり休みは多い。支社によると思うが、半
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:研修は最初の1週間全体で宿泊研修があり、ビジネスマナーや人材
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:入社時には東京にて新卒同期全員が集まり泊まり込みで1週間研修
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:時短勤務の人以外、あまり定時で帰ろうとする気がない。帰ろうと
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回答者: 女性/ ???/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:ストレス耐性がつく。医療職スタッフは良くも悪くも意見を強く主
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:完休2日と書かれていますが、土日の出勤は当番あります。また持
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーディネーター

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、残業しないと追いつかない日も多々ありますが、帰り
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:退職金:なし(確定拠出年金はあり)寮:あり ※総合職のみ/家賃補助は半
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:新卒入社時には1週間の期間を設けてテレアポや座学などの研修を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制+固定残業代込みのため、相当残業しないと給与アップしない。月々の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
事業の強み:コロナ関連業務など今必要とされている分野にいち早く取り組むことができ
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回答者: 女性/ 人材系営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:退職金なし、確定拠出年金あり、住宅補助は全国勤務可能な場合、家賃半額負
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:総合職であれば、家賃補助ありエリア限定職は、家賃補助なし退職金はないオ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休み。年末年始もここ最近日数が削られているが一応連休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいコロナ関連の業務が立て続けに入ってくると、残
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回(6.12月)総合職であれば、転勤の際家賃補助
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:医療に携われるので間接的だが社会貢献度は高い。事業の弱み:コロナ禍で
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーディネーター

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:総合職には住宅補助があり、中途社員の場合は配属先も、考慮してくださいま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:残業:多め。定時で退社する人はほとんどなし休暇調整:かなりし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:どれだけ長く勤めても、退職金がないのが少し残念です。オフィス環境:オフ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規営業はほぼなくルート営業と言われていたが、実
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:結婚後、出産育休取得後、パート勤務になれるのほいいと思う。多
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回答者: 女性/ 人材系営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:全国転勤可能な場合は、家賃補助が半額あります。通勤手当は全額。退職金は
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 24万円 0万円 0万円
年収 294万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:若めのの管理職多い印象。できる人はどんどん昇進できるのではないかと思う
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
組織体制・コミュニケーション:程よい距離感で、近すぎず、遠すぎず。ダイバーシティ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 5万円 8万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 8万円
給与制度:固定残業代30時間/月が含まれる。新卒でほぼ残業することはなかったが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:研修:入社前にはリモートで研修あり。   入社後は新卒全員が
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:子育て世代の先輩が、積極的に時短を活用している。 子供が体調が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:研修や資格取得支援制度はあまり良くないかと思います。働きがい
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:資格取得を勧めるようなことは特になく。働きがい:人を必要とし
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