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株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミを探す

株式会社メディカル・コンシェルジュの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーディネーター

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、残業しないと追いつかない日も多々ありますが、帰り
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーディネーター

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:総合職には住宅補助があり、中途社員の場合は配属先も、考慮してくださいま
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーディネーター

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業の多さは、理解して入社しましたが、やはり多す
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーディネーター

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすいです。女性が多い、職場なので時短勤務など
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーディネーター

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:お給与に関しては申し分ないです。評価制度:人事考課はありますが何のため
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーディネーター

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
働きがい:特に働きがいは感じません。1ヶ月同じことの
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーディネーター

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:コロナの影響で、看護師の需要が増えご依頼
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
オフィス環境:オフィスはどこもその都市の中心部にある駅から直結もしくは徒歩すぐの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なのでボーナスは決まった額しか入らないところが気になる点です。年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:固定残業代という名目で、残念代30時間分が給与に含まれていま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:休日の緊急電話の対応は、日によっては大変です。24時間いつ鳴
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り休みがあり、緊急電話の担当にならない限りは休日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、合う合わないはあるかと思います。特に意地が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面は、まずまずかと思います。賞与に関しては、1ヶ月分です。年に2回
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:住宅手当は全額支給、引っ越し代は半額支給、入居時の敷金等も全額支給です
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の活躍・女性管理職:7割近くは女性社員のため、役職者に女性も多いです。また、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の活躍・女性管理職:社員の平均年齢が低いため、結婚や産休、別のしたいことを見
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスに感じては、1ヶ月分です。業績の伸びに比例していないようにも感
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口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:時短勤務等しやすく、相談もできるので働きやすいかと思います。産
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口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:とにかく退職金の制度が整っていないことが気になります。せめて◯年以上勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:オフィスは駅近でとてもきれいです。飲み物等も自由に飲め、必要備品も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】優しい人が多いので、ある意味、緩い雰囲気。厳
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】明確な評価制度がないので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上長が新しいことをすることに対して積
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】担当を持ってやるので、自分のことが終わったら帰れる。残業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はしやすいが、アイデアを出すよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】頑張りすぎる人と頑張らないでなあなあにやってる人の差が激
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】定期的に会議が実施される。温和な方が多いので
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口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】所属課単位で目標設定される。個人目標が明確になく、ノル
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