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アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:特に投資等で利益を得ている訳ではないので「物凄く儲かった」ことも無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:企業理念の中に「Goodcitizenship」善き市民たれ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:役員秘書だったため経営陣との関わりは少なくなかったが、提案となると縦の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:秘書だったので上司によっては会社の業績等に直結していない部署、部門の時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:日本ではクレジットカードと消費者金融の違いも分からない人が殆どの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:外国人は『前任者のやっていたことを一掃』したがる人が多かったが日本人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
事業の強み:クレジットカード会社なので、一定数会員がいれば定期的にお金が入ってく
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:無くなることはない。事業の弱み:キャッシュレス化、若年層のブランド思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:ビジネスオーナー向けクレジットカードの新規開拓営業。新規会員獲得と獲得
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
雇用の安定性:営業のトップパフォーマーは、表彰式でも大々的に評価されますし、会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
雇用の安定性:営業のトップパフォーマーは、表彰式でも大々的に評価されますし、会社
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回答者: 男性/ セールスコントラクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年08月06日
事業の強み:他社にはまねできないブランド力事業の弱み:販売の難しさ事業展望:成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】役員クラスの人を交えた意見交換やゴル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
雇用の安定性:正社員が少なく契約社員大半での営業活動となっており、実績次第では毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
会社の安定性:対面営業は非常に重要と周知されているが、今ネット社会になっており、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:営業職はほとんどの社員が中途入社です。前職の経験などはほとんど問わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:BtoC営業は契約社員からのスタートで、毎年行われる試験を受けて正
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:外資系企業であることからビジネスが経済状況に左右されることが多い。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:コールセンター業務は、通常は受信と発信は分かれていることが多いのだが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:研修が充実しており、不安なところは解消した上で仕事を進めることができた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】同じ部内にいくつかの部署があり、仕事柄連携すること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:カードの支払いが滞っているお客様に督促を行うコールセンター業務。また、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】新規入会案内の部署など、普段あまり関わりがない部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:【他部署との関わり】社員や人によっては他部署と繋がりがあり、市場、企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:四半期、通年の会社から与えられたノルマに対してインセンティブがあり10
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:【他部署との関わり】契約社員は加盟店営業部、旅行部門等他部署との関係は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:契約社員ですとインセンティブの割合にて年収が大きく変わります。固定給は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:新規カード営業部にてアメックスカードの販路拡大。会社から与えられたツー
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