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株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社リーヴライフトゥエンティーワンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを194件掲載中。ライトハウスは、株式会社リーヴライフトゥエンティーワンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月08日

成長・キャリア開発:営業としての成長はとてもできると思います。やればやるだけ給料

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:宅建の資格取得支援は店舗にもよりますが、非常に力を入れている

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

働きがい:働きがいはありません。売上も横取りされるし、担当エリアにある不動産会社

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:宅建をとれば給料が上がる研修は新卒の場合ある働きがい:営業を

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回答者：女性/ 営業管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業管理

2.6

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:新卒と2年目には宅建の勉強の時間を与えられます。働きがい:や

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月29日

成長・キャリア開発:これといった支援制度は特になく、とりあえず外回り！といった感

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:この職を通してキャリアアップすることは難しいでしょう。研修体

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年07月23日

働きがい:上司に相談しても「それはダメだよ」とだけ言われ、具体的な解決案を教えて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

教育・研修：新入社員の研修は基本的に各店舗に任せれているの為、社員によって教えて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

働きがい：会社での最低限のルールはありますが、基本的には各店舗ごとに戦略や戦術を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

働きがい：誰もが部屋を借りたり、買ったりしますが、一時期かもしれませんが、お客様

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

教育・研修：上司が教えた通りに仕事を進めても、書類の間違いやお客様への伝え忘れが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

働きがい：上司次第のところがある。後輩や新人優先の考え方で、売上の見え方を気にす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

教育・研修：入社1年目に外部の研修に数日参加はあるがそれ以外は各現場でのＯＪＴに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

成長・キャリア開発：大筋の仕事の流れはあるものの、人それぞれの営業スタイルがあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

働きがい：全体的には社員の年齢も若く明るく社風で他部門同士でも飲み会が定期的に開

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

教育・研修：基本的にはOJTになります。研修会などの具体的な研修制度はまだ少なく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

成長・キャリア開発：この賃貸営業の仕事の良いところは、いろんな人に関われることに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

教育・研修：3日間の社外研修はありますが、実際に業務を行いながら仕事を覚えていく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

働きがい：業者さんと仲良くなると指名の申込も増えて、必要とされている感じがやりが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

教育・研修：新卒社員は社外のマナー研修に参加できるので、新卒社員の扱いは、良い方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】仲介さんが自分を指名して申し込みを入れてくれ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発:宅建の試験を受けることができる。宅建をとれば、契約の際に重要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月11日

成長・キャリア開発：弊社はマンションの1室を管理しており、管理戸数も東京・神奈川

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月11日

働きがい：私がこの仕事をして求職者におすすめ出来る点は仕事のやりがいがあるという

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月11日

成長・キャリア開発：繁忙期、閑散期問わず常に一定数の業務があり、また、一人で任さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月11日

教育・研修：マニュアル通りに行かない業務が多数あるので、ほとんどの仕事はOJTで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月11日

教育・研修：とにかく見て聞いて覚えてもらう会社なので、研修制度は弱いと思う。全く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月11日

成長・キャリア開発：所有者様と入居者様など、幅広い年代のお客様と接っする事で、自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月11日

教育・研修：周りの先輩方に、解らない事があり相談すると嫌な顔をせず、親身になって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月11日

成長・キャリア開発：1つ1つの案件に同じ事が無く、日々勉強

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：先輩がマンツーマンで教えてくれるので、分からないこととかもすぐ聞ける

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：店舗ごとで教え方が違うので、新卒の全体研修みたいに中途採用で入ってき

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:宅建取得の勉強会などはあった気がする。宅建手当も2～3万つい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的に退却後の部屋の原状回復工事(修繕や改修工事）は所有者の方に大部

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会社名	株式会社リーヴライフトゥエンティーワン
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.leavelife21.com/
所在地	神奈川県横浜市西区南幸２丁目１８－１ツツイ横浜ビル　１０Ｆ

従業員数	114名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	佐藤和弘
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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