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株式会社富士達の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:社員はタイムカード上210時間前後です。あくまでも「タイムカ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:飲食業でありながら接客をする概念が無い。お客様に対して全員がながら挨拶
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:残業はみなしです。週40時間超えのシフトが当たり前のように作
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:労働時間のボーダーラインが引かれていても、実際にはタイムカードで退勤し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:面接時に伺ったのは、深夜勤務が月10日前後でした。先月のシフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:【他部署との関わり】社内ショートメールでのやり取り以外無いです。入社し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の働きやすさ:店舗に男性スタッフしかいない為、居心地の悪さを感じるかもですが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】入社して1ヶ月半でやっと健康
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は不可能です。社歴が長い方でも有給を取っていないので
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
働きがい:やりがいを考えたのですが、申し訳ございませんが、見つからないです。自己
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の働きやすさ:女性アルバイトは重宝されていると思います。店舗に女性社員は見た
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口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まず、評価が現場の頑張りでなくただの数字でしか見ていない。SVが何人か
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口コミ投稿日:2019年10月13日
オフィス環境:環境は最悪です。アルバイトとは仲良くなれますが上長が働かない人だと
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分のやる気やモチベーションで店長まではすぐになれます。その時に付いて
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口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:入社して約1ヶ月。未だに保険証が届かずです。本社に問い合わせても無視で
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:本部にて研修があるようですが、自店に人が居なければ参加すらできません
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口コミ投稿日:2019年10月31日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】15時~28時30分の勤務で休憩が
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口コミ投稿日:2019年09月17日
オフィス環境:神奈川県が本社なので、大阪に事務所が無いです。大阪の各店舗は休憩室
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口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:早くから店を任せてもらえ、自分の力量次第で店舗の経営の良し悪しが決
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナス査定の明確化。実際の上司に評価をしていただいても、それ以外の本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:いわゆる「マックジョブ」で誰でも出来る様にマニュアル化されている。調理
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
教育・研修:OJTは無いです。即実践で間違えたら怒鳴られるを繰り返し業務を覚えて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】皆無。指導・育成という概念が無い。アル
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口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】まず、現場に女性の社員がいない。アルバ
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:研修は無いと思った方が良いと思います。飲食未経験には辛い環境です。自
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用で総支給26万。高いように感じるでしょうが残業、深夜勤務を考え
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口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス査定が不透明すぎます。店長と一般社員でボーナスの金額が評価によ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
オフィス環境:ブロック長の当たりハズレが酷すぎる。今現在のブロック長は一体普段何
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:人が揃っていれば確りと自分の休みを作る事ができる。月に8日程
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:SV、ブロック長各々のやり方や視点があり統一性がない。人任せなブロ
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口コミ投稿日:2019年10月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】福利厚生が健康保険・健康診断だけ。労働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:健康診断も会社負担で年に2回あります。労働時間もこれ以上は越してはいけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:公休希望はほぼ通るかと。長期休暇は不可能です。社員は土、日、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
オフィス環境:アルバイトクルーとコミュニケーションを確りと取れれば自然と明るい雰
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口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。ボーナスが年2回、また会社全体の売り
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