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ネッツトヨタ神奈川株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は気が合う社員同士であれば皆仲良くやっていたと思う。
仲が良ければ本当に友達のように接してくれる上司、先輩、後輩が居て休日や仕事終わりなどにご飯に行ったりなど多かった方だと思う。
そう言うのが苦手でも別に問題なく皆仲良くやって行ける職場な感じはした。

ダイバーシティ・多様性:
性別に関しては整備士等力仕事なのでなかなか女性の整備士と言うのが難しいのはあるが、何人かは女性の整備士も居た。
最近では海外からの採用もしていた。
裏を返すとそれだけ整備士になりたい人が少ないのでしょう。、

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:決めた事をやり抜く事が出来ない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
組織体制・コミュニケーション:もともと営業会社なので、話好き・世話好きな人が多い
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 車両グループ/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:体育会系な感じは拭えない組織体制・コミュニケーション:毎日
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:社風は、少し年功序列な部分はありますが、役員の方も物腰が柔
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:昔から同業他社との競争が激しい販売店なので、売り上げの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:社風としては、若い人も多く元気で風通しも良い。ただ、前
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業理念の浸透:お客様第一主義、もちろん無理を聞くとかの意味ではなく、真にお客様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:体育系出身者が多く、皆元気で勢いがある。体育系の良し悪
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業理念の浸透:理念は理念として立派であるが、それを元に大変革期を迎えつつある車
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:新入社員でも意見を聞いて受け入れてくれるところがすごくいい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:店長によって会社が変わると感じるくらい、やり方が異なり
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回答者: 男性/ ディーラー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:今は分かりませんが、体育会系な部分は昔はありました。今はだ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仕事に取り組む姿勢やモチベーショ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仲間同士で雑談しながら気分のリフレ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】個性的な社員が多くお互いを認め合っている
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