回答者： 女性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
一般社員は完全週休2日制が守られています。残業を推奨されていないこともありますが、家族と過ごす時間は確保できると考えていいと思います。急用による休暇なども上司に相談して取らせてもらえる環境です。ただ、業務を限られた時間内で進めることの難しさはあります。業務の逼迫時は休日出勤をして、その分別の日に振休を取るしくみです。有休取得はほぼ希望通り可能です。
多様な働き方支援：
あくまで現場ありきの業務のため、リモートワークはできません。契約通りの勤務が基本なので、早帰りやフレックスなども難しいです。副業は不可です。
その代わり、希望通りの休暇が取れたり、個人の事情を理解してもらいながら働けたりする環境です。部署内の社員で調整しながらお互いに助け合える風土は大変ありがたいです。
一般社員は完全週休2日制が守られています。残業を推奨されていないこともありますが、家族と過ごす時間は確保できると考えていいと思います。急用による休暇なども上司に相談して取らせてもらえる環境です。ただ、業務を限られた時間内で進めることの難しさはあります。業務の逼迫時は休日出勤をして、その分別の日に振休を取るしくみです。有休取得はほぼ希望通り可能です。
多様な働き方支援：
あくまで現場ありきの業務のため、リモートワークはできません。契約通りの勤務が基本なので、早帰りやフレックスなども難しいです。副業は不可です。
その代わり、希望通りの休暇が取れたり、個人の事情を理解してもらいながら働けたりする環境です。部署内の社員で調整しながらお互いに助け合える風土は大変ありがたいです。
株式会社ブルックス・ファーム・コーヒーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ブルックス・ファーム・コーヒーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
設問に挙げられた項目の福利厚生には乏しいと思います。ただ、それだけが福利厚生ではないと思います。誕生日祝金制度や、社内販売割引制度、慶弔見舞金制度といったものはあります。
制度として整っていないものでも、相談することによって従業員の不利益になるようなことはないように、上長や管理部門がきちんと配慮してくれていると感じます。
オフィス環境：
地域柄マイカー通勤の従業員がほとんどですが、電車バスの公共交通機関でも不便無く通勤できます。建物は古いですが、スタッフによる清掃が行き届いており清潔感があります。工場の環境を整えるための設備は要望通りの快適さを得られるまでに時間がかかりますが、職場環境を整えることも私たち社員の仕事と考えれば大変さの中にやりがいもあります。
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