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株式会社ブルックス・ファーム・コーヒーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年01月07日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年01月07日
企業カルチャー・社風：
会社自体がグローバルに事業を展開していることで多国籍の方と働けることで、異文化や言語への理解も身につけることできます。生産現場では年数の長い作業者で成り立ってます。最初はその雰囲気に慣れるにも時間がかかりますが、日々の作業の流れを皆から教えてもらい後々安全安心を第一に考え、皆の管理することになります。

組織体制・コミュニケーション：
製品を作りには、各事業所とのコミュニケション取りながら販売から出荷までの事を考え行動する必要があります。物事を進めるには自分一人で判断できない時はいつでも上司と
相談できる体制になってます。作業者を管理する社員の人数が少ないですが、一人一人
自分の担当業務があって、周囲に共有しながら作業できる体制になってます。
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：変ないざこざはあまり聞いたことはなく、また上司も比較的
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広島県廿日市市
その他・その他
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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企業カルチャー・社風:保守的な部分が多いので新しいことに挑戦するのは難しいです。失... 続きを見る
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2.7
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2.7
大阪府大阪市中央区西心斎橋２丁目２－３A-PLACE心斎橋
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回答者： 男性/ 料金・検針/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方は入社して未だ見たことがない。　性別は男性が8割を... 続きを見る
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東京水道サービス株式会社

3.4
東京都新宿区西新宿６丁目１４－１
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:水道インフラを支える会社なので、派手さはないが、逆に堅実で職... 続きを見る
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日創工業株式会社

3.5
東京都渋谷区道玄坂１丁目１４－６ヒューマックス渋谷ビル　５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:労働形態の関係で社員の会社への帰属意識が薄くなることを危惧し... 続きを見る
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ソウルドアウト株式会社

3.8
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朝日ソーラー株式会社

3.0
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その他・その他
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は何でも許されてきていたいかにも昭和古風な体制でした。体... 続きを見る
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株式会社ブルックス・ファーム・コーヒーのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ブルックス・ファーム・コーヒーの回答者別口コミ（4人）

  • ピッキング / なし / ピッキング アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年09月12日
  • 生産管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年01月07日
  • 総務人事 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年01月07日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
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