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回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツ推進部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
入社してから1〜2年の間は昇給額も大きいですが、以降は上がっても少額です。
基本給はなかなか上がらず、成果を出すと業績賞与で色をつけられるような印象です。
また、年功序列の風潮も残っているほか、女性のみ業務時間外の掃除当番をさせられたり、来客対応やお茶出しも女性だけが頼まれるなど、職場での女性の立ち位置も低いです。

評価制度:
昇進、昇格はほぼしません。どちらかといえば年功序列で、評価基準はよくわかりません。
上長や社長面談の際、あなたは今回評価が高かったと言われることはありますが、評価基準は教えてもらえませんでした。スキルを評価されているのか、マネジメント系の業務を評価されているのか、何も分からないのでキャリアプランを形成しにくいです。
ただ、たくさん残業する人が評価されているわけではなさそうです。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:月の面談で会社に対する不満や要望を話す機会があります。面談
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:部署、担当業務による。開発部門は担当業務によって、かなり遅く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:一人一人が自ら考えて行動することが求められる。新人でも実力
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休みです。夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的少なめです。残業なども基本的にはありません。
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 29万円 0万円 90万円
年収 440万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給については色々項目があるらしいが、社員には開示されていない。フィー
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 19万円 0万円 120万円
年収 360万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は、年に一回あります。一年の評価・実績によって昇給額が決まります。
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:一人一人が考えて行動する事が会社の成長に繋がるといわれる。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:未経験入社の人には3か月の社外研修があり、未経験の人でも安心
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:退職金制度があるが、定年まで働いても大した額にならない。その他特に特筆
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:未経験でも仕事を覚えられるように研修は実施しています。完全未
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残響はない。土日もきちんと休めて有給も特に気にせずとれる
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:もし成長したいと思うなら、個人で資格等を取るしかない。でも、
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:経費削減を徹底しているのこともあり、毎年2~3回賞与がある。評価制度:
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制です。手当はありますが、手当込みの年俸なので一度でも遅刻、欠勤が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:1案件を任されるので休日でも会社支給の携帯電話にお客様から直
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:少し体育会系的な部分もありますが、比較的どんな方でもなじみ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 0万円 24万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:【良い点】・普通の賞与に加え業績賞与がある【気になる点】・手当で底上げ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:会社の昇給は年一度で評価面談を通して決定されます。携わっているプロジェ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:新しいことをどんどんやっていくというよりはルーティンになって
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:特にこれといったものはありません。オフィス環境:個々のスペースは広めで
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:比較的有給休暇はとりやすい環境ではあります。ただし携わってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:入社してすぐの研修が充実している点です。私はプログラミング未経験で入
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:通信事業は競合が少ないので安定していると思う。事業展望:通信事業は好
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかり休むことができます。基本的に休日出勤は無い
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:福利厚生に関しては最低限備えているかと思いますが、満足のいくレベルに充
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年05月23日
勤務時間・休日休暇:メリハリを大事にしているのできっちりやることをやっていれば有
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:企業年金基金、社員持株会、ストックオプション、資格表賞金がある。オフィ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツ推進部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:研修はありませんが、資格取得手当があります。業務では、人材育
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:教育・研修や勉強に関する制度があまり充実していない。新卒研修は、4月
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
教育・研修:研修制度がしっかりしています。初歩的なことから教えてもらえる研修だっ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:必要最低限ある最近やっと健康診断の受診項目の幅が増えてきた。オフィス環
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 19万円 0万円 120万円
年収 360万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は年2回は基本的に支給されます。(計3か月分)評価制度:月に1回は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒採用をしていないため、基本的に自分で学んでいくことになる。もしく
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