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マール・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ フィールドセールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:
きちんと業務をこなしていれば、自然とチャンスは回ってくると思う。
自分が発揮したい・発揮出来る、と思うことを主張することによって、チャンス・役割は与えられるように思う。
そういった意味では、どちらかと言えば前向きに取り組める人に向いている会社だと思う。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:マールの日本支社はまだ小規模のため、人数が少ないです。逆に製品がおお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:規模の小さな会社なので、指示命令系統がよく言えば柔軟、悪く言えば曖昧で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:日本の企業と違い、丁寧に一から仕事を教えられ与えられるわけではないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:年齢等による偏った評価はなく、経験、能力、実績に応じて責任のあるポジシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:弊社徐々にではありますが成長を続けてますが自分自身でスキルを身に付け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:先ず自分の進めたい仕事の方向性を主張する場があり検討してもらえる環境が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:新入社員に対する明確な研修制度がありません。募集職種、未経験の方にと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
成長・キャリア開発:先ずは個人の考えを尊重してくれるので自分の仕事の進め方を試す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
教育・研修:マールの日本支社はまだ小規模のため、人数が少ないです。逆に製品がおお
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
教育・研修:日本国内ではまだ規模が小さく、本社が海外な為どうしても時間的な問題で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
成長・キャリア開発:少人数なため自分の専門以外の事もすることがあるため、いろいろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
働きがい:生産効率性を高められる製品を提案しているので、その製品を使っていただく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
成長・キャリア開発:前職とは違う分野の仕事ですが、それだからこそ得られるものが多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月23日
働きがい:いちいち指示はされません。そのかわり自ら進んで企画提案はしやすく、仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月23日
教育・研修:国内の規模はまだまだ小さい会社なためドイツ本社での教育が多く、国内で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:機械工学の知識が全くない状態で入社しました。機械工学関連の基礎知識の
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